在新加坡找工作的四种渠道：
一、通过招聘网站
二、企业官方网站
三、劳务中介/猎头
四、通过朋友推荐
一、通过招聘网站
注意一定要海投，每天设定个目标，先有足够的海投数量，才有可能有面试，并没有什么捷径。但是有一些技巧需要注意:
（1）简历要写得漂亮。简历一定要全英文的，不要多于两页，要写得清晰有力。
（2）英语口语一定要过关。有些公司会突然打电话给你，全英文的，因此口语一定要过关，要不一打来就懵了，平时可以自己先练练🤣🤣。
（3）最后就是面试技巧了。这个每个人都有所不同，但基本都是要了解公司，准备专业问题等等。其实做什么事情都没有捷径，还都是要一步步做好，现在受疫情影响，新加坡的求职市场也大受打击，估计最近要在国内找到坡的工作可能性不大，但先积攒力量总是没错的，待到明年时一触即发。
二、企业官方网站
如果你已经有明确想要去的公司，那么可以直接在官网查找是否有公开岗位。同时，在linkedin搜索，是否有该企业员工发岗位内推信息。这个渠道是优势是提供了最直接，最准确的招聘信息。
三、劳务中介/猎头
中介：要选年头久靠谱的；多听，多看，多打听；不要随便签合同哦。注意去新加坡之前签的合同一般都是英文的，一定要拿回家仔细研读清楚，要不然自己签的合同，跪着也要履行。
猎头：也就是我们常说的高端求职中介。但这是个被动选择的过程，要等猎头来挖掘你，需要你自身在工作领域有一定的经验积累，因此不太适用于职场新人。
四、通过朋友推荐
一般公司的工作都会在内部网站先发布，通过朋友介绍进来的职员，还会有介绍费哦（有些公司的数目还不小呢）既能帮到朋友，又能有介绍费，合乐而不为呢？
