新加坡金融科技人才流动率 全球排名第二

2022/05/24   •   6966阅
新加坡金融科技人才流动率高居全球第二,仅次于中国,显示行业内对专业人才的需求非常旺盛。本报告分析了新加坡金融科技行业的发展现状,包括人才流动、招聘趋势、行业规模及领先领域,如区块链、支付和个人银行。尽管女性比例略高于全球平均水平,但行业内仍存在人才短缺问题,需要各方共同努力解决。
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一项国际调查发现,新加坡金融科技人才的流动率在全球第二高。

跨国招聘公司华德士(Robert Walters)的“全球金融科技人才报告”(Global FinTech Talent Report)指出,新加坡金融科技专业人员平均服务约1.3年后便换工作,位居全球第二。

中国以0.8年高居第一,英国以1.4年排在第三。 另一方面,与2020年相比,2021年新加坡金融科技行业的职位数量增加了163%,每三个空缺职位中就有一个是软件工程师。金融科技企业正在积极招聘的领域,包括科技销售、资讯科技咨询和产品管理等。

性别差距也继续存在。新加坡金融科技领域的女性比例为26%,略高于全球平均水平的24%。

报告指出,根据数据提供商VacancySoft,截至2021年底,新加坡有483家活跃的金融科技公司。而根据金融科技分析供应商findexable和云银行平台Mambu发布的全球金融科技排名,就私营金融科技公司的数量和质量以及当地的商业环境而言,新加坡在全球排名第四,在亚太地区排名第一。

新加坡金融科技行业的前三大领域是区块链、支付和个人银行。

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