最近还是有一些新朋友想问一下关于准证的问题，今天小狮为大家讲一讲准证的类别吧。准证是新加坡对于非本地居民（SC）和永久居民（PR）的外国人来新加坡长期居留的许可，常见的有各种工作准证和家属准证了，下面小狮就给大家详细说一下。
先说三种赴新求职最常见的种类：
一、就业准证(Employment Pass, EP)
EP是新加坡人力部颁发的等级最高的工作准证，签发后，申请者在居留期间无出入境限制，准证到期后只要申请者仍然处于被雇佣状态即可续签。该准证是旨在吸引外籍专业技术人才。
申请要求
1.申请人
a.本科或以上学历(大专学历需要有丰富的工作经验）
b.公司开出至少3600新币的月薪
2.公司条件
a.公司有正规商业租赁合同
b.公司雇佣2-3名本地员工，并且有公积金（CPF）缴纳证明
c.有销售单据或者销售合同
二、SP工作准证（S PASS, SP）
SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。
申请要求
1.薪水：2300新币起；
2.学历：大专，本科，或者技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证）；
3.工作年限：虽然没有明文规定最少需要多少年的工作经验，但工作经验会作为一个审核标准；
4.公司人头配额：服务行业SP人数不可超过总员工的15%，其它行业是20%。
三、WP工作准证（Work Permit, WP）
是人力部为外国低水平员工提供的工作准证。
申请要求
1.无薪水和学历要求；
2.年龄要求：马来西亚人（18-58周岁），非马来西亚人（18-50周岁）；
3.公司人头配额：服务行业WP在公司名额不可以超过8%（普通12个本地人才有一个WP名额，特殊行业一个本地人可1换7个WP名额）；
4.对公司的要求：需要为其购买保额至少15000新币的保险；缴纳5000新币担保。
家属准证（DP/LTVP）和PR申请
1.DP
EP月薪超过6000新币，可为配偶/21岁以下未成婚的小孩（包括法定养子/女），申请DP。
2.LTVP
EP月薪超过6000新币，可为配偶（Common Law）/超过21周岁的未婚残疾子女/未满21周岁的未婚继子女申请LTVP。
EP月薪超过12000新币，可为父母申请LTVP。
3.PR
可直接申请PR。
创业准证（Entrepass）
是由新加坡人力部（MOM）及新加坡标新局（Spring Singapore）联合审核的一种面向外国企业家的工作准证。准备在新加坡成立公司的申请人，具备资格申请创业准证，从而进一步取得新加坡永居居留权（PR），达到创业移民的目的。
长期探访准证（Long Term Visit Pass, LTVP）
是新加坡政府颁发的一种长期居留证，期限半年至十年。申请人配偶可以申请获得LTVP+，好处是有效期更长，而且享有医疗和就业福利。
谁可以申请LTVP
1)需要去移民厅申请的情况
1.新加坡公民的配偶
2.PR的配偶
3.新加坡公民/PR未满21周岁的小孩
4.21周岁以上新加坡公民/PR的父母
5.寻求在新加坡工作的高校毕业生
6.小孩/孙辈在新加坡持学生准证读书的女性
7.寻求准许在新加坡分娩者
2)需要去人力部申请的情况
1.SP/EP准证持有者的配偶（Common Law）（月薪6000以上）
2.SP/EP准证持有者超过21周岁的未婚残疾子女（月薪6000以上）
3.SP/EP准证持有者未满21周岁的未婚继子女（月薪6000以上）
4.SP/EP准证持有者的父母（月薪12000以上）
5.Entrepass（创业准证）的父母（一年之后，公司聘请6名本地普通员工，或者聘请2名PME，同时开销达到20万新币。）
6.PEP准证持有者配偶（Common Law）、超过21周岁的未婚残疾子女、未满21周岁的未婚继子女、父母
PR申请
无法直接申请，可作为家属与担保人一起申请
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