人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生星期一（9月12日）在国会发表部长声明时说，人力部会进行后端调查，筛出虚假薪资的申报情况。相关资料有限的企业提出申请时，当局会要求提供更多文件，以证明雇主会按照所申报的数目支付薪酬。
至于打算转而申请顶级专才准证的就业准证持有者，当局也会严格审查他们过去向国内税务局提供的个人所得税资料，确保这些资料与他们在证件申请中申报的一致。
当局会根据可靠来源，验证海外申请者在海外公司的市值和年营收数字。
此外，人力部会向身在新加坡的顶级专才准证持有者接触，了解他们最新的专业活动和年薪数据，做为更新证件申请的考量因素。
目前，香港、阿联和英国等都提供类似福利以吸引顶尖人才。
“顶级专才准证”持有者的配也被允许偶在本地工作，不需要工作准证而可自由从事任何职业，旨在确保我国能在顶尖人才国际竞赛中更具吸引力。
人力部长陈诗龙医生说，迁居往往是全家人的决定，如果无法给予他们的配偶额外保障，顶尖人才可能会选择搬去其他地方工作。
人力部将双管齐下，确保顶级专才准证不会被滥用，包括对申请者进行严格审查，以及了解证件持有者的专业活动和年薪数据。
