孩子大了，来新加坡陪读的我可以出去工作了吗

265天前 2,310

无论是自己一个人带着小朋友来新加坡上学的妈妈们，还是跟着老公孩子，全家一起到新加坡生活的妈妈们，在把娃送去学校之后，每一天的轨迹都是很相似的：买菜做饭，洗衣打扫。

但是如果有个给力的住家女佣，这些家务活也都省了。或者孩子大了，不再需要妈妈们过多的关注和照顾，这个时候，有多少妈妈想重新回到职场找一份工作呢？

拿陪读准证是否可以工作

首先要说的一点是，新加坡对于非本地居民，也就是非公民（Citizen）和非永久居民（PR）的工作许可是管控得非常严格的。如果小朋友拿的是学生签证，妈妈们拿的是陪读签证，需要注意的事，这种陪读签证也显示为Long Term Vist Pass（LTVP），但是和嫁给公民和PR拿到的LTVP完全不同。拿陪读签证的妈妈们，在居住在新加坡的第一年是明确禁止工作的。

而到了第二年，如果妈妈们想要工作，首先你得找到一家公司，愿意并且能够给你申请工作准证。拿到了工作准证的陪读妈妈们才能合法地在新加坡开始工作。

拿家属准证是否可以工作

新加坡的家属准证，分为两种。一种是人力部MOM发给EP/SP配偶的家属准证Dependent Pass(DP)，另一种是移民局ICA发给新加坡公民/永久居民PR配偶的家属准证Long Term Visit Pass(LTVP+).

之前不管是DP还是LTVP，想要工作只需要只需获得新加坡人力部MOM的同意书（Letter of Consent, 简称LOC）。但是从今年的5月1号开始，DP想要在新加坡工作将与所有其他外国人一样，申请工作准证。（DP如果是自主创业，并且在创业公司占股比例在30%以上，则可继续申请LOC工作）

但是新加坡公民/永久居民的配偶，想要出去工作，仍然只需要获得LOC/PLOC就可以了。

新加坡有几种工作准证

新加坡人力部颁发给外国人的的工作准证，分为三种，EP, SP, WP。

EP是 Employment Pass的简称，面向外国专业从业人员、经理和管理人员。申请人需要月收入至少4,500新币（年龄大、经验多的申请人需要更高的薪水）。除了最低月收入，想要拿到EP，对申请人的学历和工作经验要求也有相应的要求。通常需要大学学位、专业资格或专门技能。

SP是S Pass的简称，面向中级技能人员。申请人需要每月至少有2500新币的收入（年龄较大、经验较丰富的申请人需要更高的工资才能符合条件）。有学位或文凭。比如技术证书：合格的技术人员或专家的课程，该证书应至少需要1年的全日制学习。

WP是Work Permit的简称，没有最低薪水的要求，申请人一般会在在建筑业、制造业、服务业、航海业、加工业工作。

为什么前文说公司“愿意并且能够”申请工作准证呢？因为在新加坡，一个公司首先要保证本地人（公民和PR）的工作机会，在符合一定条件以后，才能给外国人申请工作准证。比如一个公司如果需要聘请一个EP/SP，首先要在政府指定网站上刊登28天的招聘广告。要聘请SP或者WP，则需要公司有SP或者WP的配额（需要聘请多个本地员工，才能聘请一个SP或者WP）。