在富豪扎堆的小红点,你的收入拖后腿了吗

2019/12/23   •   2837阅
探索新加坡的多元面貌:从富豪天堂到高薪就业地。本文揭示了新加坡不同人群眼中的景象,包括富人、学生、工薪阶层和青创群体。数据分析显示,新加坡人均财富高,就业市场充满机遇,尤其是在科技金融、建筑、零售等热门行业。 同时,新加坡的低税收政策、优越的教育体系以及稳定的经济环境使其成为全球富豪和人才的理想之选。

世人眼中的新加坡是这样的

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滨海湾金沙酒店

学生眼中的新加坡是这样的

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知名大学

工薪阶层眼中的新加坡是这样的

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中央商业区

文青眼中的新加坡是这样的

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哈芝巷

少妇眼中的新加坡是这样的

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乌节路

一千个人眼中有一千个新加坡,真实的新加坡到底是怎么样的?让我们用事实说话。

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全球财富报告

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近期,瑞士信贷研究所(Credit Suisse)公布了2019年度全球财富报告,半数新加坡成年人是全球前10%的“富人”,且有20多万人属于最有钱的1%“精英”人群!报告显示,截至2019年年中,新加坡人均财富高达40万新币(297873美元),人均GDP为6万4000美元,在亚洲仅低于中国香港的66万新币(489260美元)。

在新加坡500万的人口中,有近半数(218万人)新加坡成年人跻身于世界上最富有的10%之列(财富超过149000新币), 更有5%,即226000个新加坡人跻身前1%(财富超过1270000新币)。居住在新加坡的百万富翁有20万7000人。

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《福布斯亚洲》新加坡富豪榜

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同时,新加坡也一直是有钱人的首选,受到很多富豪的青睐。人气火锅连锁店海底捞集团创始人张勇首次入榜,挤下远东机构(Far East Organization)的黄志祥和黄志达兄弟,登上首富之位。

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海底捞集团创始人张勇

继今年1月宣布将旗下公司总部从英国迁至新加坡后,英国亿万富豪詹姆斯-戴森和妻子近日豪掷7380万新元(约合5420万美元),买下了新加坡最高的顶层公寓,并创下当地顶层公寓的最高成交价。

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英国亿万富豪詹姆斯-戴森

新加坡之所以受欢迎,是因为它远近驰名的低税收政策,个人所得税最高不超过20%,公司所得税最高17%,且没有资本利得税,没有遗产税。连带着新加坡国际金融中心的身份、高水平的教育、良好的环境与治安、便利的互通性(护照)以及相当稳定的政局,新加坡对富豪的吸引力可想而知。

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国民收入

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新加坡人力部(MOM)11月28日公布《2019年新加坡劳动力报告》预估数据,今年6月,25岁至64岁的居民就业率达80.8%,比去年同期高0.5%。65岁及以上年纪的雇员就业率增长幅度更大,从26.8%提高到了27.6%。

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包括雇主公积金缴交率在内的员工实际收入也有所增长,工资中位数增至4563元,增长率为2.2%,相比去年的4.4%增长率减少一半,但2014年至2019年这五年的实际收入中位数年增3.8%,相比之前五年(1.90),显著提高。

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下图中,蓝色段代表男性,红色段代表女性。如果你的每月收入约为4000元,你在新加坡就属于中等收入群体了。如果你的每月收入约为1万2000元,那么你在新加坡就属于“超高收入者”,每100名有收入的新加坡居民中,就有七人的月入超过1万2000元。

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Credit: 联合早报

你也可以在早报的网页测试你的收入处在全国什么水平。

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毕业生薪酬

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在2018年,大学毕业生的平均起薪达到每月3733新币,比前年高出120新币,中位数月薪也比前年高出100新币,达到3500新币。大约90%的毕业生在期末考试后的六个月内找到工作,比率比前年高出1.3个百分点。当中有81% 的毕业生找到全职固定工作,比率也比前年高。

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热门行业

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在2019年,工资涨较快的行业有科技金融、建筑、零售和餐饮,信息技术和医疗。

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而在2013年到2017年,数据科学领域的工作岗位增长率为17倍,网络安全领域的工作岗位增长率为5.5倍,用户体验设计的工作岗位增长率为3.4倍,数字和内容专家工作的工作岗位增长率为3倍。

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随着金融业者开发云计算,企业需要熟悉金融管理局条例的技术专家。除此以外,数据隐私、网络战争以及网络袭击的复杂化和多样性,也导致这个行业缺乏人才。掌握分析、应用、数据科学、物联网和网络安全技能和经验的复合型人才受到各大企业的争相招聘。

以下是IT从业人员的行业薪水参考:

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人力资源是企业所掌握的劳动能力,需要更多具有丰富经验的HR专业人员。

以下是HR从业人员的行业薪水参考:

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金融行业一直都比较热门,其职业前景普遍看好。近几年来, 中国金融市场正在走向国际化,对专业性很强的人才需求迫切。金融行业就业人才的需求主要集中在高端市场,例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。

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随着公司继续数字化,会产生大量的数据、数字和电子商务,这将需要更多有技术基础的销售和营销人员推动市场。

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刚毕业的大学生并没有丰富的工作经验,但年轻就是资本,所以在人生的最初几年里,你应该努力弄清楚自己想要做什么。在你感兴趣的领域获得经验应该是你的主要目标,而不是只在乎你的起薪是多少。

除了你的成绩,实习经历、广泛的人脉和CCA成绩也是许多招聘经理关注的指标之一。如果你还在学校,离毕业还有几年,那就提前开始尝试做好这些准备吧。

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最后,祝大家在即将到来的2020年,收入和生活的幸福感都更上一层楼!

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