最近有不少新加坡私立学校的童鞋过来询问我们关于留下来工作的问题。BestTop在过去的三年相继于Curtin、MDIS、SIM、James Cook等学校做过分享活动，接触了不少学生以及学校就业指导中心的老师。总结来说，私校学生留在新加坡工作的难度不小，归结起来主要原因有以下几点，我知道这些事实显而易见，所以也给出一些解决方案。希望对大家有帮助！
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学生不能进行新加坡实习
新加坡人力部明确规定私校学生不能进行本地实习，相对应的公立学校的学生（无论本科或者硕士）却是可以凭借学生证合法实习的。这个对于在新加坡找工作来说是一个非常大的软肋，因为几乎所有的企业在面试应届生的时候都需要其有至少1-2个实习经验。试想在秋招的时候面对其他公立学校的竞争者，在这方面私校学生已经是吃了很大的亏。
解决方案
既然不能进行本地实习，那么就可以尝试回国做做相关的实习，最主要的还是要积累有效实习经历（端茶送水这种不去也罢）。在实习的过程中多听多学，并且要能够最终很好的体现在简历上面。
如果想要积累本地经验，还有一条路就是多参加课外活动，诸如学生社团或者公益机构的活动，还有就是一些Competition。比如你是商科专业，那么多去参加Case Competition，我之前就参加了CDL CSR Competition并且成功地入围前20，这个对我后来找工作非常有帮助。
2
就业辅导中心相对薄弱
对于私立学校来说，他们更看重的是招生率而不是就业率，学校没有这方面KPI的压力，所以就业指导中心的师资和资源相对薄弱。我去过的学校中，不止一家学校里只有最多2位就业指导中心老师，负责整个学校的学生就业事宜。虽然这些老师都是很负责认真的，但是还是很难应付每一届四五百号的毕业生的需求。这也造成了很多有志向好好找工作的学生得不到应得的资源，诸如公司直招、面试模拟、校友交流等。最后只能靠自身努力。
解决方案
物是死的人是活的。如果学校的就业辅导中心不给力，那么多去联系一些往届的学长或者学姐去咨询一下新加坡的就业形势。联系不到？LinkedIn上面去搜一下你毕业的学校，马上会显示出一大批学长学姐，不要害羞，私信把他们约出来喝个咖啡，相信他们还是会很乐意的。
多去参加一些感兴趣的职场活动。新加坡有很多机构定期举办职场活动，比如你可以去Meetup或者Eventbrite上面搜索。我们就经常举办免费的职场讲座以及招聘会，这些都是除了学校之外很好的资源。你唯一需要的就是魄力，一心想要留在新加坡工作的信心。我们的一个学生，马来西亚的私立学校毕业的，拿着旅游签来新加坡工作，就因为主观能动性极强，最终非常顺利的在3个礼拜内拿到了UOB的offer。
3
公司招聘倾向于公立学生
无用多说，很多本土公司更是倾向于公立学校的毕业生，这点必须承认。我曾经听我一个做交易员的朋友说，如果想要在新加坡找到投行前台工作，本地公立大学的文凭都远远不够，你必须是美国常春藤或者英国牛津剑桥。我们公司之前雇佣过Curtin的实习生，那个女生工作非常认真、人也很机灵，我是相当满意，但是后来听说她找工作也是找了非常久。所以说很多时候，流行的定式思维你是很难去改变的。你可以说你自己很努力很聪颖，但是公司面试人的时候就是一纸简历，可能几秒钟就决定了应聘者的命运。
解决方案
如果你是私校的本科，那么可以考虑报考公立学校的硕士。新加坡公立大学的有些硕士专业还是比较容易申请，这么一来你也直接拥有了公立大学的文凭了。
要是你比较在意时间和经济成本，那么多去考一下自己专业相关的证书也是很有帮助的。CFA、FRM等金融证书对于你敲开公司的大门会有一些帮助。
以上就是我对于私立学校毕业生在新加坡就业情况的一些观察，可能有些地方有失偏颇，非常期待大家多多交流！私信BestTop Mandy小姐姐。下面我们会附两个私校学生在新加坡顺利求职的故事，大家也可以借鉴一下。
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（Citco Offer + Bolloré Offer）
回顾C同学的经历，和绝大部分职场新人一样，缺乏相关的本地实习经历。C同学的专业背景是新加坡本地非常热门的会计专业，热门的同时意味着外国人的求职难度非常高，因为要与本地人竞争有限的工作岗位。VIP项目总监在职业测评后马上内推安排了相关的会计实习，在C同学背景提升的同时，VIP项目总监和C同学对面试准备也有非常高的要求，非常仔细地准备了很多模拟面试题目的答案，直到满意。C同学的面试也非常顺利，通过内推最后拿到了世界500强公司Bolloré的财务岗，和业内排行第一的独立金融服务商Citco的Fund Accounting的两个offer。面试官当场对C同学的表现赞不绝口，两个offer都是面试当天就给了。
项目侧重点：求职规划、背景提升实习、内推
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零新加坡实习经历的私校硕士如何拿到顶级投资咨询公司Offer？
(Cambridge Associate Offer)
G同学是美国本科，因为个人原因选择了在新加坡的私立学校读一年的硕士项目。G同学在VIP项目总监的辅导下高效地进行了简历和模拟面试的反复准备，因为G同学签约时已经错过了秋招招聘季，VIP项目总监将求职的重点放在7-8月份的时间，这样保证G同学在10月份毕业前可以拿到理想的offer。投资咨询公司Cambridge Associate的岗位开放时，BestTop对G同学进行了内推，很快收到面试后，马上安排了曾经在此岗位工作的导师进行了高强度的一对一面试指导。G同学在三轮面试中都进行得异常顺利，前后只经过3个多星期的时间，就成功拿到了offer。
项目侧重点：职业规划、内推、模拟面试准备
（本文首发于知乎@dayu jin）
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