最近有不少新加坡私立學校的童鞋過來詢問我們關於留下來工作的問題。BestTop在過去的三年相繼於Curtin、MDIS、SIM、James Cook等學校做過分享活動，接觸了不少學生以及學校就業指導中心的老師。總結來說，私校學生留在新加坡工作的難度不小，歸結起來主要原因有以下幾點，我知道這些事實顯而易見，所以也給出一些解決方案。希望對大家有幫助！
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學生不能進行新加坡實習
新加坡人力部明確規定私校學生不能進行本地實習，相對應的公立學校的學生（無論本科或者碩士）卻是可以憑藉學生證合法實習的。這個對於在新加坡找工作來說是一個非常大的軟肋，因為幾乎所有的企業在面試應屆生的時候都需要其有至少1-2個實習經驗。試想在秋招的時候面對其他公立學校的競爭者，在這方面私校學生已經是吃了很大的虧。
解決方案
既然不能進行本地實習，那麼就可以嘗試回國做做相關的實習，最主要的還是要積累有效實習經歷（端茶送水這種不去也罷）。在實習的過程中多聽多學，並且要能夠最終很好的體現在簡歷上面。
如果想要積累本地經驗，還有一條路就是多參加課外活動，諸如學生社團或者公益機構的活動，還有就是一些Competition。比如你是商科專業，那麼多去參加Case Competition，我之前就參加了CDL CSR Competition並且成功地入圍前20，這個對我後來找工作非常有幫助。
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就業輔導中心相對薄弱
對於私立學校來說，他們更看重的是招生率而不是就業率，學校沒有這方面KPI的壓力，所以就業指導中心的師資和資源相對薄弱。我去過的學校中，不止一家學校里只有最多2位就業指導中心老師，負責整個學校的學生就業事宜。雖然這些老師都是很負責認真的，但是還是很難應付每一屆四五百號的畢業生的需求。這也造成了很多有志向好好找工作的學生得不到應得的資源，諸如公司直招、面試模擬、校友交流等。最後只能靠自身努力。
解決方案
物是死的人是活的。如果學校的就業輔導中心不給力，那麼多去聯繫一些往屆的學長或者學姐去諮詢一下新加坡的就業形勢。聯繫不到？LinkedIn上面去搜一下你畢業的學校，馬上會顯示出一大批學長學姐，不要害羞，私信把他們約出來喝個咖啡，相信他們還是會很樂意的。
多去參加一些感興趣的職場活動。新加坡有很多機構定期舉辦職場活動，比如你可以去Meetup或者Eventbrite上面搜索。我們就經常舉辦免費的職場講座以及招聘會，這些都是除了學校之外很好的資源。你唯一需要的就是魄力，一心想要留在新加坡工作的信心。我們的一個學生，馬來西亞的私立學校畢業的，拿著旅遊簽來新加坡工作，就因為主觀能動性極強，最終非常順利的在3個禮拜內拿到了UOB的offer。
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公司招聘傾向於公立學生
無用多說，很多本土公司更是傾向於公立學校的畢業生，這點必須承認。我曾經聽我一個做交易員的朋友說，如果想要在新加坡找到投行前台工作，本地公立大學的文憑都遠遠不夠，你必須是美國常春藤或者英國牛津劍橋。我們公司之前僱傭過Curtin的實習生，那個女生工作非常認真、人也很機靈，我是相當滿意，但是後來聽說她找工作也是找了非常久。所以說很多時候，流行的定式思維你是很難去改變的。你可以說你自己很努力很聰穎，但是公司面試人的時候就是一紙簡歷，可能幾秒鐘就決定了應聘者的命運。
解決方案
如果你是私校的本科，那麼可以考慮報考公立學校的碩士。新加坡公立大學的有些碩士專業還是比較容易申請，這麼一來你也直接擁有了公立大學的文憑了。
要是你比較在意時間和經濟成本，那麼多去考一下自己專業相關的證書也是很有幫助的。CFA、FRM等金融證書對於你敲開公司的大門會有一些幫助。
以上就是我對於私立學校畢業生在新加坡就業情況的一些觀察，可能有些地方有失偏頗，非常期待大家多多交流！私信BestTop Mandy小姐姐。下面我們會附兩個私校學生在新加坡順利求職的故事，大家也可以借鑑一下。
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（Citco Offer + Bolloré Offer）
回顧C同學的經歷，和絕大部分職場新人一樣，缺乏相關的本地實習經歷。C同學的專業背景是新加坡本地非常熱門的會計專業，熱門的同時意味著外國人的求職難度非常高，因為要與本地人競爭有限的工作崗位。VIP項目總監在職業測評後馬上內推安排了相關的會計實習，在C同學背景提升的同時，VIP項目總監和C同學對面試準備也有非常高的要求，非常仔細地準備了很多模擬面試題目的答案，直到滿意。C同學的面試也非常順利，通過內推最後拿到了世界500強公司Bolloré的財務崗，和業內排行第一的獨立金融服務商Citco的Fund Accounting的兩個offer。面試官當場對C同學的表現讚不絕口，兩個offer都是面試當天就給了。
項目側重點：求職規劃、背景提升實習、內推
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零新加坡實習經歷的私校碩士如何拿到頂級投資諮詢公司Offer？
(Cambridge Associate Offer)
G同學是美國本科，因為個人原因選擇了在新加坡的私立學校讀一年的碩士項目。G同學在VIP項目總監的輔導下高效地進行了簡歷和模擬面試的反覆準備，因為G同學簽約時已經錯過了秋招招聘季，VIP項目總監將求職的重點放在7-8月份的時間，這樣保證G同學在10月份畢業前可以拿到理想的offer。投資諮詢公司Cambridge Associate的崗位開放時，BestTop對G同學進行了內推，很快收到面試後，馬上安排了曾經在此崗位工作的導師進行了高強度的一對一面試指導。G同學在三輪面試中都進行得異常順利，前後只經過3個多星期的時間，就成功拿到了offer。
項目側重點：職業規劃、內推、模擬面試準備
（本文首發於知乎@dayu jin）
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