外籍女佣对新加坡的重要程度无可厚非，有网友甚至调侃，新加坡当地人没有了外籍女佣，生活将不能自理。
为了更好的维护女佣的合法权益，新加坡宣布从1月1日起，雇主每个月必须给女佣休息一天，不能以任何方式取代或补偿。
而实际上是， 不少女佣不想休息，只想多挣钱，想自愿不休假向当局写信证明...
（图:来源自网络）
2021年，新加坡人力部就发文宣布
从2022年年底开始，雇主每个月必须要给女佣至少一个休息日，而且不能以任何其他方式取代或补偿。
为了更好地支持与保障在本地工作的女佣，人力部还宣布推出几项新措施，除了强制每月至少一个休息日，从今年第三季开始，女佣每六个月的身体检查，医生须记录女佣的身体质量指数（body mass index，简称BMI），提早辨识出可疑伤痕，并将记录呈交给人力部做进一步跟进。
具体如下
①强制每个月至少一天休假，不能以其他方式补偿
②每半年进行体检，记录体重系数BMI，检测有无可疑伤害
③中介检查女佣工作情况，必要时提供援助
④家庭雇佣中心面谈女佣每年2次
（图:来源自网络）
虽然有女佣感激能有强制休息日，但还是有不少女佣不愿意休假出外玩，大约有1%至5%的女佣出于经济原因，自愿放弃休息并恳求雇主让她们照常工作。
在新法令下，雇主无法满足女佣这样的要求，对部分女佣也造成了困扰。
是呀！
对于外籍女佣来说，我来新加坡就是为了赚钱，不是因为生活所迫，谁愿意背井离乡...
（图:来源自网络）
