外籍女傭對新加坡的重要程度無可厚非，有網友甚至調侃，新加坡當地人沒有了外籍女傭，生活將不能自理。
為了更好的維護女傭的合法權益，新加坡宣布從1月1日起，僱主每個月必須給女傭休息一天，不能以任何方式取代或補償。
而實際上是， 不少女傭不想休息，只想多掙錢，想自願不休假向當局寫信證明...
（圖:來源自網絡）
2021年，新加坡人力部就發文宣布
從2022年年底開始，僱主每個月必須要給女傭至少一個休息日，而且不能以任何其他方式取代或補償。
為了更好地支持與保障在本地工作的女傭，人力部還宣布推出幾項新措施，除了強制每月至少一個休息日，從今年第三季開始，女傭每六個月的身體檢查，醫生須記錄女傭的身體質量指數（body mass index，簡稱BMI），提早辨識出可疑傷痕，並將記錄呈交給人力部做進一步跟進。
具體如下
①強制每個月至少一天休假，不能以其他方式補償
②每半年進行體檢，記錄體重係數BMI，檢測有無可疑傷害
③中介檢查女傭工作情況，必要時提供援助
④家庭僱傭中心面談女傭每年2次
（圖:來源自網絡）
雖然有女傭感激能有強制休息日，但還是有不少女傭不願意休假出外玩，大約有1%至5%的女傭出於經濟原因，自願放棄休息並懇求僱主讓她們照常工作。
在新法令下，僱主無法滿足女傭這樣的要求，對部分女傭也造成了困擾。
是呀！
對於外籍女傭來說，我來新加坡就是為了賺錢，不是因為生活所迫，誰願意背井離鄉...
（圖:來源自網絡）
