Lan Nguyen来自越南，目前就职于全球知名投资银行摩根大通，这是他大学毕业后的第一份工作，从实习生到交易助理，在投行的工作让他获得了学以致用的成就感。
他是如何开启自己的职场第一步的？一起来看看Lan Nguyen的经历。
校友简介
Lan Nguye
新加坡国立大学商学院
工商管理本科BBA2015届
摩根大通市场交易助理
大学期间，积累交换和实习经验
2015年，Lan Nguyen从新加坡国立大学商学院毕业。在大学期间，他就表现得积极活跃，当时参与了许多交换项目，比如在印度的新加坡国立大学海外学院(NOC)项目，以及在芬兰阿尔托大学商学院的学生交流项目(SEP)等。
此外，Nguyen也在有意识地积累自己在业界的实习经验。
2011年，他在越南赛诺菲(Sanofi)实习期间负责与安永的审计师联络，执行内部审计任务；2012年，他在印度En-Route Media与IT和时尚零售行业的领军企业打交道。
除了这些海外经历，他还曾在Acumen Research Laboratories Pte等总部位于新加坡的公司实习，并在施耐德电气担任全球客户管理实习生。
Nguyen的最后一份实习工作是在摩根大通新加坡公司担任企业发展项目实习生。毕业后，他如愿以偿地获得机会，从这里开始他的第一份工作。
从投行起步
谈到如何获得这份让自己满意的投行工作，Nguyen分享了个人体会。他说，“在摩根大通实习了几个月后，我感受到公司非常地有体系，能够为实习生提供了全方位的学习体验。”
在实习期，Nguyen不仅有机会就模拟案例研究提出解决方案，提交给上级管理层，并且还会参加一些慈善活动和志愿者工作，比如带着有特殊需求的孩子们去动物园玩一天。
在他看来，摩根大通给了自己一次非常有意义的经历。“作为实习生，能够有幸接触到来自不同部门的员工，有利于我们探索工作范围之外的领域。”Nguyen说。
在摩根大通实习期间，Nguyen做了大量的案例研究，并通过这些案例研究学会了如何与团队进行合作，如何培养有效的沟通技能。
谈到技能，Nguyen认为，“硬技能和软技能缺一不可。硬技能会让人具备基本的条件，但软技能有助于你最终找到工作。”
他还强调，实习期间，心中要有明确的目标，并且要跟上司沟通清楚，这一点非常重要。
“这样一来，在做绩效讨论之前，他们就知道你有哪些成绩，以及你是如何实现所有承诺的。”他总结道，“另外，也要经常参与项目，因为这是展示团队精神、增强解决问题能力、丰富商业知识最简单的方式。”
正是在摩根大通这段丰富而充实的实习体验，让他下定决心争取机会在这里开启个人的职业第一步。
大学毕业后，他如愿成为摩根大通的一名衍生品分析师。一年半后，他转换部门，进入汇率交易员支持部，参与更多的交易工作。
工作中，如何化压力为动力
初入职场的新人在工作中遇到各类挑战在所难免，不过在Nguyen看来，更大的挑战在于要如何打造个人形象。在工作中获得同事的认可，给上司和老板留下好印象，并且与团队建立持久的关系。
“要保持沟通，给同事和上司留下好印象，让他们对我的工作认可，这其实很重要。”Nguyen说。
因此，Nguyen会尽量努力参与到一些大型国际项目之中，展示自己的能力，同时也获得不同人的关注。
他还定期安排与经理的跟进会议，收集反馈意见，确保自己的工作表现不出差错。
“另外，超越预期和项目交付的压力其实也是投行工作的挑战，”他也提到，“不过我认为所有的工作都是这样。只要你有动力，坚持你正在做的事情，就能克服压力。”
如何敲开投行的大门
摩根大通规模很大，而且投行业界的不同职位需要不同的技能，因此，对于投行会青睐什么样的人才，在Nguyen看来，其实并没有一个明确的答案。
“根据我的经验，如果你能表现出组织能力和团队合作能力，就可以在面试阶段脱颖而出。”他认为。
回忆当年的实习面试，Nguyen至今仍清楚地记得自己一共经历了三轮面试，包括在线测试、电话面试，还有一次是参加评估中心的评估。在评估中心，还需要进行两次个人面试、一次案例研究讨论和一次个人陈述。
“在小组讨论中，要表现得积极主动一些。试着协调讨论，让那些没有机会分享想法的人说出自己的观点。”Nguyen说，如果讨论走到了无法达成共识的死胡同，试着通过推动讨论向最终解决方案前进来挽救。
另外，他也分享道，在所有的面试中都要注意时间，这一点也很重要。
Nguyen认为，新加坡国立大学为学生提供了很多学习和成功的机会。“不过，光靠书本知识是不够的，在课堂上也需要注意创新思维和互动。商学院的很多项目都没有标准答案，需要你形成自己的解决方案。”
在大学阶段，不仅要大胆尝试新事物，更要注意扩大自己的人脉。对此，Nguyen颇有心得。在他看来，做到这些，无论从短期，还是长期来看，一切尝试和经历都会对你有益。
此外，及时关注科技发展趋势也非常重要，因为科技进步是必然的趋势。
作为一名在新加坡读书工作的越南人，Nguyen能感到自己在文化方面相对具有一些优势，主要是涉及越南相关的项目。
“我一直很钦佩我的新加坡同事，他们会说中文、英语和马来语。这种多语言能力使他们能与亚洲主要市场的商业伙伴进行高效沟通。”他谦虚地表示。
不过，他也认为，“即使不会说外语，一些海外经历也能帮助你适应跨国公司的环境并取得成功。这也是我一直认为拥有国大海外学院NOC以及SEP交换项目经历非常宝贵的原因。”
文章编译自新加坡国立大学商学院校友会(BBA)校友访谈系列
英文版原载于新加坡国立大学商学院官网BizBeat
原题为Alumni Spotlight Stories: Lan Nguyen
