随着这两年疫情在全球蔓延，世界财富的格局也发生了很大的变化，近年移民新加坡的中国内地富豪，迈瑞医疗的创始人李西廷，以640亿元的身家挤掉同样是来自内地的富豪海底捞创始人张勇，成功登顶新加坡首富。而新加坡十大富豪里面，有近半来自中国内地（移民）。此外，字节跳动拟在新加坡设立海外全球总部，小米、蚂蚁金服、腾讯相继宣布申请新加坡数字银行牌照，而早前市场盛传阿里将在新加坡设立全球总部，虽然最终被辟谣，但也可见，政府廉洁高效，税务简单低廉，拥有顶尖教育、医疗资源的花园城市，深受富豪们与大企业的青睐。 那么，作为企业主，精英阶层，乃至普通的“打工人“，可以通过哪些方式移民新加坡，享受新加坡的生活环境与社会福利呢？
新加坡自雇移民（Self-Employment）
新加坡自雇移民是指申请人通过在新加坡当地注册成立公司或投资入股现有公司后，以该公司的董事或高管的名义申请EP工作准证的移民方式。申请人获批EP准证后，需在当地持续经营公司（租赁办公场地，雇员，开展业务等），并可在2年或3年后向新加坡移民局申请永久居民身份。
申请条件：
1. 大专以上学历，丰富创业经验；
2. 在新加坡当地成立（或入股）公司，需拥有固定办公场地，雇员，开展实质性业务；
申请优势：
1. 自雇移民对申请人的背景没有硬性要求，学历稍低的申请人，只要创业（或工作经历）丰富且资金充裕，仍然可以申请该项目；
2. 行业选择相对自由，法案上对自雇移民无严格意义上的行业限制；
3. 可携带配偶及子女、父母一同移民。
适合群体： 资金充足，有丰富创业经历，有国内资源和渠道，且有意愿在新加坡开展业务的企业主或行业精英。
申请难点：
1. 需要充裕的创业资金；
2. 在陌生的地方开展生意； 为了解决在陌生地方独自开展生意的痛点，目前也有一些申请人选择加盟连锁品牌的方式开展生意。例如，加盟新加坡当地的通讯运营商，与旗下持牌的一级代理商合伙，成立一家经营移动通讯业务的子公司（网点）。这样，公司的日常业务由代理商协助运营，同时，也可以利用当地运营商的品牌优势及市场资源开展业务，这使得申请人能少花精力，其事业也更有把握达到转永居的要求。而对于高净值人士，还可以在新加坡成立家族办公室并聘请家庭成员作为投资管理人，进而申请EP准证。通过这样的安排，既能解决身份问题，更有利于高净值人士进行全球的资产配置和财富传承。
新加坡雇主担保移民（Employment Pass）
雇主担保移民是指申请人通过获得新加坡当地符合资格的雇主所提供的长期雇佣合约，并由当地雇主作为担保人从而申请SP/EP工作准证的移民方式。雇主担保移民，对申请人的学历、专业背景、年龄，特别是薪资等综合素质，都有较高的要求。符合条件的申请人，在2年或3年后可转为永居身份。
申请条件：
1.最好在45周岁以下；
2.本科以上学历，有丰富的工作经验（大专学历大概率只能获批SP）；
3.持有新加坡雇主offer，担任公司高管/专业技术职位，月薪在6,000新币以上（转永居要求月薪8,000新币以上）；
申请优势：
1. 无须投资，获当地雇佣关系即可申请，且没有严格的行业限制；
2. 可携带配偶及子女、父母一同移民。
适合群体：
高学历（本科），有丰富管理或者专业技术背景的行业精英或工薪阶层，其无须拥有充裕的资金。
申请难点：
1. 学历及工作经验要求较高；
2. 当地提供月薪达到6000新币以上；
3. 转换工作需得到人力资源部同意，并重新申请准证。
新加坡顶级人才准证ONE Pass
ONE Pass准证是新加坡人力资源部在今年刚刚推出的面向海外商业精英以及在特定领域获得一定成就的杰出人才。此移民方式主要有两类申请，一类是面向在知名公司获得高薪的商业精英；另一类是在文化艺术、体育、科技、学术和研究领域有突出成就的个人。成功获批的申请人可以一次性获得5年期的准证，且符合条件的申请人实际上在2年后即可申请永居身份。
申请条件：
1. 过去12个月固定月薪至少达到3万新币，且任职的公司市值到达5亿美元，或者营收达到2亿美元；或
2. 未来在新加坡任职时固定月薪达到3万新币；或
3. 在文化艺术、体育、学术研究等方面有杰出成就，无薪酬要求；
申请优势：
1. 准证有效期长达5年，远高于一般的就业准证EP；
2. 就业灵活，准证的持有者可在新加坡经营/供职多家公司，并且可以任意转换工作而无须重新申请工作准证；
3. 可携带配偶及子女、父母一同移民，且配偶无须额外申请工作准证，仅获得同意书（Letter of Consent）即可工作。
适合群体：
1. 能在国内及未来在新加坡能获得高薪的商业精英；
2. 在文化艺术、体育、学术研究等方面有杰出成就的人才。
申请难点：
固定月薪至少3万新币；
2. 续签时，对过往5年的平均月薪要求高（平均3万新币），或者要求申请人创立公司，雇佣至少5名当地人；
3. 对于艺术文体类人才，其成就要得到新加坡当地学术机构的背书。
除以上几类主流移民方式外，对于能获得新加坡当地风投，政府认可的孵化器，或者拥有特殊发明专利的科技创新型人才，还可以申请新加坡的创业准证（Entre Pass）,不过此类准证符合要求的精英较少
疫情3年，新加坡走了25万人，如今新加坡人力缺口达到145万。连新加坡总理李显龙此前在国庆群众大会上也明确表示，新加坡不缺房子，缺的是宝宝，是人！进入2023年，新加坡正式加入全球“抢人“大战，对各类海外人才引进项目进行了优化，通过率也较以往高，这对于想移居新加坡的申请人来说是一个绝佳的时机！
