隨著這兩年疫情在全球蔓延，世界財富的格局也發生了很大的變化，近年移民新加坡的中國內地富豪，邁瑞醫療的創始人李西廷，以640億元的身家擠掉同樣是來自內地的富豪海底撈創始人張勇，成功登頂新加坡首富。而新加坡十大富豪裡面，有近半來自中國內地（移民）。此外，位元組跳動擬在新加坡設立海外全球總部，小米、螞蟻金服、騰訊相繼宣布申請新加坡數字銀行牌照，而早前市場盛傳阿里將在新加坡設立全球總部，雖然最終被闢謠，但也可見，政府廉潔高效，稅務簡單低廉，擁有頂尖教育、醫療資源的花園城市，深受富豪們與大企業的青睞。 那麼，作為企業主，精英階層，乃至普通的「打工人「，可以通過哪些方式移民新加坡，享受新加坡的生活環境與社會福利呢？
新加坡自雇移民（Self-Employment）
新加坡自雇移民是指申請人通過在新加坡當地註冊成立公司或投資入股現有公司後，以該公司的董事或高管的名義申請EP工作準證的移民方式。申請人獲批EP准證後，需在當地持續經營公司（租賃辦公場地，雇員，開展業務等），並可在2年或3年後向新加坡移民局申請永久居民身份。
申請條件：
1. 大專以上學歷，豐富創業經驗；
2. 在新加坡當地成立（或入股）公司，需擁有固定辦公場地，雇員，開展實質性業務；
申請優勢：
1. 自雇移民對申請人的背景沒有硬性要求，學歷稍低的申請人，只要創業（或工作經歷）豐富且資金充裕，仍然可以申請該項目；
2. 行業選擇相對自由，法案上對自雇移民無嚴格意義上的行業限制；
3. 可攜帶配偶及子女、父母一同移民。
適合群體： 資金充足，有豐富創業經歷，有國內資源和渠道，且有意願在新加坡開展業務的企業主或行業精英。
申請難點：
1. 需要充裕的創業資金；
2. 在陌生的地方開展生意； 為了解決在陌生地方獨自開展生意的痛點，目前也有一些申請人選擇加盟連鎖品牌的方式開展生意。例如，加盟新加坡當地的通訊運營商，與旗下持牌的一級代理商合夥，成立一家經營移動通訊業務的子公司（網點）。這樣，公司的日常業務由代理商協助運營，同時，也可以利用當地運營商的品牌優勢及市場資源開展業務，這使得申請人能少花精力，其事業也更有把握達到轉永居的要求。而對於高凈值人士，還可以在新加坡成立家族辦公室並聘請家庭成員作為投資管理人，進而申請EP准證。通過這樣的安排，既能解決身份問題，更有利於高凈值人士進行全球的資產配置和財富傳承。
新加坡僱主擔保移民（Employment Pass）
僱主擔保移民是指申請人通過獲得新加坡當地符合資格的僱主所提供的長期僱傭合約，並由當地僱主作為擔保人從而申請SP/EP工作準證的移民方式。僱主擔保移民，對申請人的學歷、專業背景、年齡，特別是薪資等綜合素質，都有較高的要求。符合條件的申請人，在2年或3年後可轉為永居身份。
申請條件：
1.最好在45周歲以下；
2.本科以上學歷，有豐富的工作經驗（大專學歷大機率只能獲批SP）；
3.持有新加坡僱主offer，擔任公司高管/專業技術職位，月薪在6,000新幣以上（轉永居要求月薪8,000新幣以上）；
申請優勢：
1. 無須投資，獲當地僱傭關係即可申請，且沒有嚴格的行業限制；
2. 可攜帶配偶及子女、父母一同移民。
適合群體：
高學歷（本科），有豐富管理或者專業技術背景的行業精英或工薪階層，其無須擁有充裕的資金。
申請難點：
1. 學歷及工作經驗要求較高；
2. 當地提供月薪達到6000新幣以上；
3. 轉換工作需得到人力資源部同意，並重新申請准證。
新加坡頂級人才准證ONE Pass
ONE Pass准證是新加坡人力資源部在今年剛剛推出的面向海外商業精英以及在特定領域獲得一定成就的傑出人才。此移民方式主要有兩類申請，一類是面向在知名公司獲得高薪的商業精英；另一類是在文化藝術、體育、科技、學術和研究領域有突出成就的個人。成功獲批的申請人可以一次性獲得5年期的准證，且符合條件的申請人實際上在2年後即可申請永居身份。
申請條件：
1. 過去12個月固定月薪至少達到3萬新幣，且任職的公司市值到達5億美元，或者營收達到2億美元；或
2. 未來在新加坡任職時固定月薪達到3萬新幣；或
3. 在文化藝術、體育、學術研究等方面有傑出成就，無薪酬要求；
申請優勢：
1. 准證有效期長達5年，遠高於一般的就業准證EP；
2. 就業靈活，准證的持有者可在新加坡經營/供職多家公司，並且可以任意轉換工作而無須重新申請工作準證；
3. 可攜帶配偶及子女、父母一同移民，且配偶無須額外申請工作準證，僅獲得同意書（Letter of Consent）即可工作。
適合群體：
1. 能在國內及未來在新加坡能獲得高薪的商業精英；
2. 在文化藝術、體育、學術研究等方面有傑出成就的人才。
申請難點：
固定月薪至少3萬新幣；
2. 續簽時，對過往5年的平均月薪要求高（平均3萬新幣），或者要求申請人創立公司，僱傭至少5名當地人；
3. 對於藝術文體類人才，其成就要得到新加坡當地學術機構的背書。
除以上幾類主流移民方式外，對於能獲得新加坡當地風投，政府認可的孵化器，或者擁有特殊發明專利的科技創新型人才，還可以申請新加坡的創業准證（Entre Pass）,不過此類准證符合要求的精英較少
疫情3年，新加坡走了25萬人，如今新加坡人力缺口達到145萬。連新加坡總理李顯龍此前在國慶群眾大會上也明確表示，新加坡不缺房子，缺的是寶寶，是人！進入2023年，新加坡正式加入全球「搶人「大戰，對各類海外人才引進項目進行了優化，通過率也較以往高，這對於想移居新加坡的申請人來說是一個絕佳的時機！
