这位可能是史上学历最高的徳士司机的经历，先后受到了新加坡主流媒体的多次报道。
他的故事还被搬上了大荧幕。
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中年“夹心层”在新加坡的困境原因方方面面，新加坡政府有帮助他们吗？
新加坡政府发钱支持
事实上，新加坡政府一直都知道，这部分夹心层是新加坡社会里生活压力最大的一个群体。
新加坡政府一直在提供各种补助措施。
①经济援助
昨天，新加坡财政部发表文告表示，所有在2024年满21岁的新加坡人，今年12月将获得最多600新币的定心与援助配套补助金。
其中还有约250万人将获额外200新币的特别现金补助。
几乎所有新加坡人都能受益，不论是中年“夹心层”，还是他们的父母和子女。
这能极大缓解“夹心层”正面临的经历压力。
另外，在2023年国庆群众大会上，李显龙总理还宣布将提供一份专门为50岁以上“夹心层”准备的“共同前进配套”。
配套分为三个部分，其中的“就业储蓄花红”将为中低收入者，每年提供高达1000新币的公积金花红。（400新币-100新币不等）
他们只要继续工作，无论是全职还是兼职，都能获得这笔花红。
比如说，一个55岁的低收入员工，如果计划在65岁退休，十年后包括利息在内，他的 “就业储蓄花红”将增加到12000新币。
配套也将为公积金余额未达到基本存款的中老年新加坡公民，提供最多1500新币的一次性“退休储蓄花红”，以及最多1000新币的一次性“保健储蓄花红”。
没有工作的新加坡公民，包括家庭主妇在内，也能够获得这笔补贴。
②健康援助
老年人的健康问题和相关开支，一直是压在“夹心层”头上的一座大山。
今年7月开始，新加坡卫生部正式推出了健康SG计划，目前已有超过50万居民加入。
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参与计划的居民可以选择看固定的全科医生或家庭医生，制定专属的保健护理计划，包括免费接种指定疫苗和定期接受体检，首次问诊免费。
公众也能以接近综合诊疗所的津贴价格，在选定的私人全科诊所取药。
当局目前逐步向40岁至59岁居民发出邀请简讯。全民参与计划后，“你看病政府买单”正成为现实。
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③失业保障
新加坡目前没有法律强制规定提供裁员保障，但是政府有一系列计划，帮助失业员工重返职场。
例如精深技能发展局的“技能创前程”职业转换计划，就旨在协助雇员掌握新技能，投入新行业。
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今年年初，新加坡人力部也将延长年长员工就业补贴计划和兼职重新雇佣津贴到2025年，通过给予企业更多补助的方法协助更多年长者“再就业”。
此外，今年9月，新加坡候任总理黄循财在经济学会年度晚宴发表主旨演讲时指出，由于新加坡经济如今以更快的速度变化和更替，这让“政府调整和更新了想法”。
未来，政府出资提供“数额适当”的补助金，为非自愿失业的员工提供支持有可能成为现实。
图源：海峡时报
不过到了明年，新加坡确定要将消费税提高到9%，届时新加坡生活开销看样子必然会涨。
有人说，新加坡政府的措施行之有效，“授人以鱼不如授人以渔”，新加坡政府不能养懒人。
但是，也有人对新加坡政府的这些计划腹诽不已，认为是“远水解不了近渴”。
椰友们，你们怎么看呢？
