新加坡讯：生产虎啤（Tiger Beer）的亚太啤酒公司（APBS）宣布，将逐步缩减位于图阿斯（Tuas）的啤酒酿造业务，作为企业转型战略的一部分。未来两年内，约130个职位将受到影响。
周三（3月24日），母公司喜力（Heineken）宣布，图阿斯工厂的大规模酿造作业将分阶段缩减，预计到2027年底全面停止。届时，所有在新加坡销售的虎啤及其他产品，都将转移至马来西亚和越南的区域酿酒厂生产。
喜力表示，此举旨在构建更灵活的区域供应链体系。未来，图阿斯厂区将转型为区域物流与创新中心，包括设立试点酿酒厂，用于新品研发与测试。
APBS未来两年将全面转向进口型供应链模式。喜力指出，目前进口啤酒已占据新加坡啤酒消费市场近半壁江山，主要来源国包括马来西亚、越南和中国。
“新加坡永远是虎啤的故乡，我们将持续投资它的未来，”喜力亚太区董事总经理蔡国强（Kenneth Choo）表示。虎啤于1932年在新加坡诞生，过去15年销量翻倍，如今超过95%的销售额来自新加坡以外的60多个市场。
为强化市场支持，喜力将在新加坡建立客户与消费者运营团队，并依托其全球唯一的生成式人工智能（GenAI）实验室——该实验室也位于新加坡——推动全球范围内的生产效率与决策智能化。
蔡国强强调：“为迎接下一个十年，我们将进一步强化新加坡在GenAI、品牌领导力与创新方面的核心能力，同时加强区域商业与物流支持。”
针对裁员问题，APBS表示，随着运营模式转变，“部分岗位将自然消失”。不过，GenAI实验室的岗位不受影响。“我们的策略是保持一支专注、专业的专家团队，并根据项目需求与战略优先级，灵活调整长期人力规划。”
未来，图阿斯厂区还将承担新产品与新口味开发、包装原型测试、虎啤及其产品线消费者体验创新等职能。
亚洲太平洋啤酒厂图阿斯厂区（图片来源：亚太啤酒公司新加坡）
全球裁员潮持续
今年2月，喜力曾宣布将在全球范围内裁减最多6000个职位，占其8.7万全球员工总数近7%，并下调2026年利润增长预期。这一决定紧随其CEO多尔夫·范登布林克（Dolf van den Brink）于1月意外离职之后。
当时，喜力虽未明确说明新加坡裁员细节，但此次已确认：APBS已向新加坡相关政府部门通报计划，并正与食品饮料与相关工人工会（FDAWU）合作，为受影响员工提供全方位支持，包括：
按服务年限发放遣散补偿
就业辅导与职业转型支持
与NTUC就业与就业能力学院（e2i）合作开展再培训与技能提升
心理咨询与身心健康资源
工会回应：公平、尊严、尊重
FDAWU在声明中表示，APBS提供的遣散方案符合工会规范，并承诺“在转型过程中，确保受影响员工获得公平、尊严与尊重”。工会还将组织专场招聘会，协助员工再就业。
受影响员工可于工作时间致电67376088，或发送邮件至 fdawu[at]ntuc.org.sg 获取协助。
新加坡经济发展局（EDB）亦于同日表示，正与喜力、人力部及e2i紧密协作，推动受影响员工的岗位安置与职业发展。
