新加坡訊：生產虎啤（Tiger Beer）的亞太啤酒公司（APBS）宣布，將逐步縮減位於圖阿斯（Tuas）的啤酒釀造業務，作為企業轉型戰略的一部分。未來兩年內，約130個職位將受到影響。
周三（3月24日），母公司喜力（Heineken）宣布，圖阿斯工廠的大規模釀造作業將分階段縮減，預計到2027年底全面停止。屆時，所有在新加坡銷售的虎啤及其他產品，都將轉移至馬來西亞和越南的區域釀酒廠生產。
喜力表示，此舉旨在構建更靈活的區域供應鏈體系。未來，圖阿斯廠區將轉型為區域物流與創新中心，包括設立試點釀酒廠，用於新品研發與測試。
APBS未來兩年將全面轉向進口型供應鏈模式。喜力指出，目前進口啤酒已占據新加坡啤酒消費市場近半壁江山，主要來源國包括馬來西亞、越南和中國。
「新加坡永遠是虎啤的故鄉，我們將持續投資它的未來，」喜力亞太區董事總經理蔡國強（Kenneth Choo）表示。虎啤於1932年在新加坡誕生，過去15年銷量翻倍，如今超過95%的銷售額來自新加坡以外的60多個市場。
為強化市場支持，喜力將在新加坡建立客戶與消費者運營團隊，並依託其全球唯一的生成式人工智慧（GenAI）實驗室——該實驗室也位於新加坡——推動全球範圍內的生產效率與決策智能化。
蔡國強強調：「為迎接下一個十年，我們將進一步強化新加坡在GenAI、品牌領導力與創新方面的核心能力，同時加強區域商業與物流支持。」
針對裁員問題，APBS表示，隨著運營模式轉變，「部分崗位將自然消失」。不過，GenAI實驗室的崗位不受影響。「我們的策略是保持一支專注、專業的專家團隊，並根據項目需求與戰略優先級，靈活調整長期人力規劃。」
未來，圖阿斯廠區還將承擔新產品與新口味開發、包裝原型測試、虎啤及其產品線消費者體驗創新等職能。
亞洲太平洋啤酒廠圖阿斯廠區（圖片來源：亞太啤酒公司新加坡）
全球裁員潮持續
今年2月，喜力曾宣布將在全球範圍內裁減最多6000個職位，占其8.7萬全球員工總數近7%，並下調2026年利潤增長預期。這一決定緊隨其CEO多爾夫·范登布林克（Dolf van den Brink）於1月意外離職之後。
當時，喜力雖未明確說明新加坡裁員細節，但此次已確認：APBS已向新加坡相關政府部門通報計劃，並正與食品飲料與相關工人工會（FDAWU）合作，為受影響員工提供全方位支持，包括：
按服務年限發放遣散補償
就業輔導與職業轉型支持
與NTUC就業與就業能力學院（e2i）合作開展再培訓與技能提升
心理諮詢與身心健康資源
工會回應：公平、尊嚴、尊重
FDAWU在聲明中表示，APBS提供的遣散方案符合工會規範，並承諾「在轉型過程中，確保受影響員工獲得公平、尊嚴與尊重」。工會還將組織專場招聘會，協助員工再就業。
受影響員工可於工作時間致電67376088，或發送郵件至 fdawu[at]ntuc.org.sg 獲取協助。
新加坡經濟發展局（EDB）亦於同日表示，正與喜力、人力部及e2i緊密協作，推動受影響員工的崗位安置與職業發展。
