新加坡是目前最受中国高净值家庭青睐的移民国家，因其安全宜居的生活环境、媲美英美的教学质量、中英双语的语言优势、亲民和谐的法治社会、健全完善的经商政策等综合优势，备受企业家、投资人追捧，近年来，申请新加坡绿卡的人数依旧居高不下，拿了新加坡绿卡都有哪些福利呢？
1.教育福利
新加坡的优质教育是全球公认的，尤其是基础教育在各种国际机构的评估中，多次被评为全球第一！
经合组织（OECD）2015年PISA结果 新加坡基础教育世界第一 新加坡政府始终把教育视为立国和发展的重要组成部分，每年对教育的财政支出仅次于国防支出；而且在新加坡所有政府部门里，只有教育部有两位部长，分管基础教育和高等教育，可见新加坡政府对教育的期望。最近几年，新加坡的教学水平越来越受世界认可，越来越多的中国高净值家庭希望尽早将孩子送进新加坡的教学环境中，享受优质的双语教育资源。
新加坡教育支出占比 然而，新加坡的政府小学在录取新生时明确表示，政府学校会优先录取公民和永久居民（PR/绿卡）。政府学校在录取小一新生（7岁）时，会先保障有公民和绿卡身份的学生的学额；超过7岁的外国学生想入读新加坡政府学校，必须通过全英文的AEIS考试。根据近几年新加坡AEIS的考试数据显示，中国学生因为从小没有专业的英语教学和语言环境，即使经过留学机构1-3年的英语培训，AEIS的通过率也不足20%。
新加坡小学入学报名安排 在学生进入中学和初院时，如果出现两名成绩相同的学生竞争同一所院校的最后一个学额，那么他们将被按照身份分配，新加坡公民优先，其次是永久居民，最后是外国留学生。
拥有新加坡公民身份和绿卡，除了有优先入学的优势，也会有很大程度的学费减免。据统计，一个拥有新加坡绿卡身份的学生从小学读到大学，要比国际生少缴纳约85万人民币的学费。
新加坡绿卡VS国际生学费对比 在新加坡上学，PR和外国人的身份不同并不只有学费的差距，更多的是机会的差距。新加坡顶尖的热门专业是几乎不会录取外国人的。医、法、牙科，这三个金领专业几乎不会录取外国人；即使偶有国际生录取，条件也极为严苛，不少Alevel拿全A的国际生甚至连一次面试的机会都没有。
2.医疗福利
新加坡拥有发达的医疗设施及医疗水准，根据WHO世界卫生组织2019年最新发布的“世界健康报告”《World Health Report》，新加坡医疗体系全球排名第三，是世界最有效的医疗系统之一。尤其是在本次新冠疫情爆发时，新加坡政府成立了由卫生部长和国家发展部兼财政部第二部长共同领导的跨部门小组，来领导全国的抗疫工作，科学高效应对疫情，获全球赞赏！
数据来源：世界卫生组织（www.who.int） 拥有新加坡永久居留身份，医疗费用会比外国人低许多。
持有新加坡绿卡在专科诊所看病可享受政府30%的津贴，住院可享受最多60%的津贴；一些医疗项目还可以享受政府更多的津贴，比如卡介苗外国人要1000块一针，而拥有永居身份仅只要17块。对患有罕见疾病的国人，新加坡也有专门的慈善基金资助，以减轻昂贵的医药费负担。
资料来源：新加坡卫生部（MOH）www.moh.gov.sg
3.购房福利
新加坡政府一直按照低于市场的价格出售组屋，近十年新加坡建屋局（HDB）新建的组屋无论是居民区的配套设施，还是室内设计，都足以与私人房地产开发商建的普通公寓相媲美，不仅解决了本地居民的基本住房问题，周围的配套设施也很人性化。
新加坡组屋只能由公民和永久居民购买（永久居民不可以申请购买新组屋，但可以购买市场转售的二手组屋），而外国人在新加坡只可以购买私人公寓，且需支付高额印花税。
新加坡不同身份需要缴纳的印花税税率
4.公积金制度
中央公积金（CPF）是新加坡综合社会保障体系的重要支柱，保障了新加坡公民和永久居民退休后的经济来源。CPF的缴纳比例是按照成为永久居民的年数来决定的，从第三年开始，缴纳比例就固定为参与者个人缴纳工资的20%，雇主缴纳17%。
政府近年还推出了CPF LIFE（公积金终身入息计划）项目，绿卡持有者等65岁退休以后，按照条件，每个月领取一部分生活费用，一直领到终身 。 理论上，CPF制度已经足够保障新加坡老人的退休生活了。另外，65岁以上退休夫妇还可以加入“屋契回购计划”，把组屋部分剩余屋契卖回给建屋局（HDB），一次性获得10万新币回购款，而且还可把CPF终身入息计划的每月入息翻增至逾1200元新币，退休生活更加安枕无忧。
杨小鹏/林霭洁夫妇在今年加入屋契回购计划。 （图片来源于联合早报）
5.就业福利
一般来说，外籍劳工正常的生活模式是在新加坡工作多年后，再通过EP（Employment Pass）申请新加坡绿卡。不过，一般外国人申请普通办公室工作，获批工作准证有点难（例如：前台文员，人力资源，会计审计，推广销售等岗位），因为这些岗位是需要以英语作为工作语言的。外国人除非有英美留学或工作经历，否则在新加坡想找份高薪的工作是比较难的。所以，在新加坡找个工作或许不难，但想获批准证（EP）却殊为不易，更别说要通过准证申请绿卡了。
图片来源：www.jobsbank.gov.sg 而且，对新加坡政府来说，越是商业环境优越，就越要保障好本地员工的就业机会，新加坡在保障本地就业机会这方面要更甚于保护教育资源。从2014年人力部推出公平考量框架开始，新加坡本地企业如果想招聘外籍员工，必须在政府建立的招聘网站上刊登至少14天的招聘广告，无本地居民应聘方可考虑聘请外籍员工。
6.全家移民
通过创业EntrePass投资移民通道移民新加坡的家庭，在主申请人拿到新加坡绿卡在新加坡定居后，可为配偶、21岁以下未婚子女申请家属准证（Dependant's Pass），可为父母、同居伴侣、21以上子女申请长期探访准证（Long Term Visit Pass），真正实现一人获批绿卡，全家三代移民。
轻松拿身份首选—创业EntrePass移民
创业EntrePass移民是保和移民依靠多年经验结合客户需求，独家定制的新加坡投资移民方案，是企业家或投资人成功获批新加坡永久居留身份(PR/绿卡)的最佳选择。申请人通过来新加坡投资注册时间不超过6个月的新公司，获取新加坡创业准证(EntrePass) 。当新加坡公司运营到聘请的本地员工人数和每年最低商业开支均达到人力部MOM续签创业准证的要求后，便可向新加坡移民局（ICA）申请绿卡，从而定居新加坡。
EntrePass续签标准（新加坡人力部 ） www.mom.gov.sg
申请条件
l 申请人年满21周岁，无语言要求
l 有一定经商、管理、投资经验或背景（需要保和顾问团队KYC评估）
l 投资预算相对充足（需要保和专业项目团队撰写5年的商业计划书）
l 不打算亲自长期在新加坡经营公司（可以中国新加坡多次往返）
l 想成功尽快获批新加坡永久居民身份（即绿卡/PR）
项目优势
l 投资款以固定资产担保 l 批复率高，迄今保和无拒签客户
l 获签快，最快3-6个月可登陆新加坡
l 条件宽松，无语言、学历要求
