据新加坡六所公立大学联合开展的2018年11月份毕业生就业调查（GRADUATE EMPLOYMENT SURVEY）（以下简称GES）数据显示，有半数的新加坡管理大学（SMU）毕业生在毕业时已经获得了2-5份工作邀请，将近十分之七的毕业生在毕业前已经获得了工作offer。正式进入职场的新加坡管理大学毕业生全职工作的平均每月薪水为3,977新币，比上一年3,910新币的工资略有增长。
根据（GES）就业率调查显示，新加坡管理大学91.8%的毕业生在完成期末考试后的六个月内找到了工作，66.6%的毕业生在毕业前得到了工作。（SMU 头条丨2018年新加坡本科毕业生就业联合调查结果出炉）。更多专业就业率对比信息，可查看以下图片。（注：左右排序不分排名）
新加坡本地三所公立大学2018年大学生毕业生就业率及薪金数据
通过以上数据，更加证明了 SMU 在全方面、多学科教育方法方面取得的巨大成功，课堂内外的学习对 SMU 的学生也产生了富有意义的影响，使同学们拥有了更多的竞争优势。基于 SMU 的毕业生具备专业的知识技能、强大的适应能力和步入工作岗位前的充分准备，社会各个行业领域的公司企业都非常乐于选择雇佣 SMU 的学生。目前 SMU 的毕业生已经遍布42个不同的行业领域，包括技术、法律、金融与保险、信息和通信、会计和审计、医疗保健等。
根据调查显示，超过半数的 SMU 毕业生通过实习获得了企业的 offer。得益于 SMU 为同学们提供的实习机会以及面试培训，很多学生正是在实习期获得了实习公司的正式聘用邀请，毕业之后可以顺利进入职场。
新加坡管理大学信息系统学院的毕业生 Tay Jing Ying 拥有2次实习经历，第一次是在印度浦那的一家软件开发咨询公司--Extentia Information Technology。这次实习让她拥有了与客户近距离交流合作的机会，使她真正了解了客户的需求，在工作中获得了开发软件的经历，使自己能够完全施展专业技能，将课程所学的知识应用到实际工作当中。第二次实习经历在美国美林银行（Bank of America Merrill Lynch），这次实习帮助她了解了投资银行的运营以及金融行业的技术，如今她在已经成功入职美林银行，担任技术分析师。
专业能力的认可让 Tay Jing Ying 在实习期间受到了公司认可，在毕业之后成功成为了美林银行的正式职员。她说：“我相信这归功于我在 SMU 的学习经历，SMU 为我提供了许多提升自身竞争力的机会，比如海外社区服务项目和海外交流项目，同时这些项目也丰富了我的国际化思想。我在新加坡管理大学不仅仅只获得了专业知识，SMU 还培养了我的思维能力、应变能力和人际交往能力，这些都是进入职场后至关重要的能力。”
那么，为什么 SMU 的毕业生如此受企业追捧？
1. 工作准备
SMU 不仅仅培养学生的专业技术能力，还培养了学生的团队合作能力、批判性思维等软技能，使每位同学成为全面的专业人才。
2. 全球化思维
SMU 的优质资源保证了学生与国际间的交流，这使得学生更为独立，能够随机应变，成为具有全球化思维的人才。此外，社区服务也培养了学生的文化敏感度，使学生更关注社会问题，社会现象，将来更好的回馈社会。
3. 职业准备
SMU 就业指导中心的老师们会为 SMU 学生提供1v1的专业就业指导，包括面试技巧，简历修改，求职信撰写等，为他们的求职面试铺平道路。除此之外，SMU 的 Dato Kho Hui Meng 职业中心也会向学生提供各种线上线下的职业课程。
4. 行业理解
SMU 会定期为同学们举办业界领袖讲座，以确保 SMU 学生对行业具有最前沿，最深入的了解。同时，SMU 的学生通过实习可以更快速的将专业技能运用到工作中，为正式进入职场奠定夯实的基础。
就业成果体现 SMU 专业教育
除学术课程外，SMU 还培养了学生们的知识、经验和技能，让他们为就业做好准备。SMU 的学生有各种各样的机会去探索全世界，体验社区服务，以及工作实习，这些难得的机会更是促进了学生们的全面发展。新加坡乃至全球的知名企业都被 SMU 毕业生的多才多艺、大胆、善于表达和充沛的文化意识所吸引。
“SMU 为毕业生提供的强大基础使他们能够顺利地登上更广阔的舞台，尤其是在金融领域，他们会更专业地应用合理的会计原则来提供有效的业务解决方案——这是成为未来CFO（财务长）的标准之一。”Bal Bagary 先生（英国巴克莱银行首席财务官，亚太地区驻新加坡经理）说到。
伴随着毕业时间的一步步临近，小新祝福即将毕业的同学们都可以获得自己满意的工作，也希望越来越多的同学能够享受到 SMU 的优质教育，体验就业知道中心的专业指导，成为未来璀璨的一颗星！
注：本文原文载于5月22日《海峡时报》，由平台翻译整理，翻译过程中有少量删减，查看英文原文请点击【阅读原文】。
- END -
