政府将拨约3000万元设加强版残障人士雇用津贴，鼓励企业聘用有中度支援需求的残障人士。
新加坡协助残障者自立局将在今年底前征集首轮申请；资助可用于培训、监督和专业支援。
政府目标是2030年把劳动年龄残障人士就业率提高到40%，并在同年前把日间服务容量增至5800个名额。
政府将拨出约3000万元，通过新的资助计划，鼓励企业为有中度支援需求的残障人士创造更多就业机会。
社会政策统筹部长兼保健卫生部长王乙康前天（10日）在包容残障就业标志奖（Enabling Mark Awards）颁奖礼致辞时宣布，政府将在残障人士雇用津贴（Enabling Employment Grant）下，增设一项加强版津贴，为聘用一定数量有中度支援需求残障人士的企业提供额外资助。
新加坡协助残障者自立局（SG Enable）将在今年底前征集首轮申请方案。
这项资助可用于专门培训、监督和专业支援，协助企业发展可扩大规模的辅助就业模式。
望提高残障人士就业率
王乙康说，目前我国超过三分之一的劳动年龄残障人士已经就业，政府的目标是在2030年把就业率提高到40%。
他也指出，企业聘用和支援残障人士时，可能需要承担额外成本，包括重新设计工作、提供培训、调整工作场所，以及提供额外监督和专业支援。
“如果我们希望雇主做得更多，政府也必须加大支援力度，协助他们承担部分成本。”
日间服务将增2300个名额
王乙康也重申，当局将在2030年前为日间活动中心和庇护职场增加2300个名额，使总容量达到5800个。
未来几年，更多日间活动中心和庇护工场也将逐步转型为包容技能中心（Enabling Skills Centres），提供包容生活技能发展计划（Enabling Skills for Life Programme)。
