2025年来到，新加坡政府在年底集中推出了一系列政策调整，既涉及生活的方方面面，又引发广泛关注。在新加坡国会上接连提出的新政策，涵盖食品进口、职场歧视、社区和谐、交通法令和金融诈骗等领域，事关新加坡的公民、永久居民、外籍工作者和学生等不同群体的权益与生活。以下是具体新政和预期影响的全面解读。
新加坡人从海外返回携带食物政策放宽
政策内容：11月12日，新加坡国会提出食品安全和保障法案一读。根据新规，新加坡人从海外归来可携带最多15公斤食物，包括牛肉、猪肉、羊肉、鸡肉、鸭肉、鹅肉等，甚至中国香港的烧鹅和马来西亚新山的盐焗鸡也可能带入。但动物血和野味等风险较高的食品仍一律禁止，比如猪血、鸭血，还是不能带入境。
限制条件
仅限新加坡人入境时携带，外国人不适用。
进口食品仅限私人使用，禁止售卖
影响
这项新规虽仅限于新加坡人，但反映出新加坡对食品进口政策的放宽，未来或许会惠及外国游客或外籍居民。对于海外归来的新加坡人，这将有助于带回家乡美食，提升居住幸福感。
社区和谐，房东责任加强
政策内容：11月12日，邻里纠纷解决法案（修正案）三读通过。若租客扰民，房东需采取措施制止，否则可能被罚款，最高可收取1万新元保证金。
新规措施
租客扰民时，邻居可通知房东，房东需负责劝阻。
若未制止扰民行为，受影响居民可向邻里纠纷审裁庭投诉，房东或需提前缴纳最高1万新元的保证金，租客违规时保证金可能被扣。
保证金是新加坡的现有制度，修订后的法令只是要求房东提早交钱，而不是等到租客不遵守庭令再交保证金。此外，为了保障居住环境友好，明年1月起，社区调解中心将取消收取5新元手续费。
影响
房东需更加严格管理租客行为，这在提升社区和谐的同时，也增加了租房市场的管理难度，可能导致租客受到更严格的筛选和更多限制。对房东而言，也可能面临更多财务和管理风险。
职场公平法案出台
政策内容：人力部长陈诗龙医生提出职场公平法案，若打工人受到职场歧视，雇主可能会被罚款或被控！
新规
受到涵盖性别、年龄、婚孕、家庭责任、种族、国籍等多种歧视情形，被雇主解雇、拒绝聘用或拒绝升职等对打工人不利的雇佣决定，属于职场歧视。法案强制要求：雇主在给外籍员工申请就业准证或S准证前，必须先在MyCareersFuture网站上刊登招聘启事，公平考虑所有本地求职者的申请。违反职场公平的雇主将面临高达几千新元的处罚，严重者甚至会被控上法庭。
影响
该法案旨在保障求职和工作平等，推动新加坡成为更具吸引力的职场市场，吸引全球人才。预计2026年或2027年生效，但员工少于25人的小企业暂时豁免。未来职场将更加公平，但竞争也可能更加激烈。
道路交通法修订
政策内容：危险、疏忽驾驶的初犯者将取消最低刑期，重犯者的最低刑期也将减少。酒驾或毒驾惩罚加重。
调整重点
危险、疏忽驾驶致死或重伤的初犯者，最低监禁期和驾照吊销期取消
重犯者的最低刑期分别从4年减少到2年、从2年减少到1年。
重新定义“重犯者”：至少2次在限速40的公路上超速，以及5年内有2次超速前科。
3. 酒驾或毒驾惩罚加重。需额外监禁和吊销驾照。
影响
此修订将更具人性化，考虑到案件具体情形，有助于减少轻罪重罚的情况，同时依然保留对严重违规行为的高压打击。单从法律角度上讲，新加坡的法律更人性化了。
防诈骗新法案
政策内容：警方若怀疑受害者向诈骗团伙汇款，可限制其银行交易金额（可提取固定金额的资金用于日常开销，一旦超出限制，必须提供相关证明），最长限制时间为6个月。该法案一旦通过，新加坡警方将有权利，向银行发出限制令（简称RO），限制受害者的银行交易。新加坡也将成为全球首个立法限制受害者银行交易的国家。
适用范围
电子诈骗、电话诈骗等情形。警方预计每月会发出约10个或更多的限制令。
影响
旨在保护潜在受害者免受金钱损失，尤其针对跨境诈骗频发情形。这一举措有助于减少受害者损失，但可能会带来一定不便。
跨境犯罪资产没收法案
政策内容：新加坡有权没收用于海外犯罪的资产，并可发出海外充公令追回资金。
新规
根据刑事案件相互协助（修正）法案，新加坡执法机构可以向个人录口供，来协助调查海外跨境犯罪案，不用等刑事法律程序启动。
为避免信托被不法分子滥用，修订信托人法令：信托人必须收集以下信息，否则最高罚款从1000新元涨到2.5万新元。
1. 持有同信托相关各方的消息。
2. 信托的基本资料，如名称、税务参考号、信托契约、信托管理地等等。
影响
这一新规针对跨境洗钱和犯罪活动，强化新加坡作为金融中心的法治保障能力，对全球犯罪网络形成有效打击。
延长育儿假期，保障父母权益
政策更新：11月13日，新加坡内政部兼社会及家庭发展部政务部长孙雪玲在国会中提出儿童培育共同储蓄（修正）法案二读。
新规
2025年4月1日起，在职爸爸的有薪陪产假将强制增加至4周。若父亲或领养假期间的家长在假期内被雇主辞退，将视为违法行为。
2025年4月1日后出生的婴儿父母可享受6周共用产假，到2026年4月1日，这一福利将增至10周。父母的薪资由政府支付，每周最多为2500新元。
影响
到2026年4月1日，父母在孩子出生后的首年内可申请高达30周（约7个半月）的育儿假。这表明新加坡在鼓励生育方面力度加大，通过给钱、假期及工作保护，为父母提供更好的育儿支持，改善生育率和人口结构。
强化食品安全监管
食品安全和保障新法案显著提高对食品安全违规行为的惩罚力度。销售不安全食品的最高罚款从5000新元提升至5万新元，屡次违规者将被吊销营业执照，并在三年内不得再申请。此外，其家属的申请也会受限。食品局还将监管食品捐赠和免费分发，并要求各个环节的食品商在24小时内提供食品召回记录。
影响
这反映出新加坡对食品安全问题的高度重视，尤其是今年频发的食品安全事件，比如字节跳动新加坡员工集体食物中毒事件。新规旨在确保市场上的食品更安全，消费者权益得到更大保障。
华侨银行调整开户政策
OCBC银行近日宣布，不再接受中国公民的开户申请。去年年初曾允许中国公民通过线上申请开户，无需亲临新加坡，仅需护照和具备NFC功能的手机即可完成注册。
新规
新的政策要求非永久居民在申请账户时，需提供额外文件（3个月内），如就业录取通知书、学校录取通知书、移民与关卡局批准函、房产文件等。
影响
尽管已经成功注册的客户可继续使用账户，此举显然是为了加强对非本地居民的账户管理与监管。未来，非居民在新加坡的银行开户门槛可能进一步提升。
“保姆式政府”的贴心服务
新加坡前总理李显龙11月12日在哈佛大学发表演讲时强调，新加坡政府始终把人民的福祉放在首位，从不视人民的支持为理所当然。政府致力于全面管理社会各个方面，推出一系列新政策并非为了争取选票，而是为了切实提升人民的生活质量。领导团队秉持这一理念，为下一代奠定稳定基础，继续推动国家发展。
