最近，任正非大大说了一些话：
未来十年应该是一个非常痛苦的历史时期，全球经济会持续衰退。全世界的经济在未来3到5年内都不可能转好，加上疫情影响，全球应该没有一个地区是亮点。
原本是在聊对华为接下来的发展，但这一番对于世界经济形势的“预言”，就连在新加坡这个热带国家的我们看了，也不免打了个寒颤。
要知道，任正非一直都是个“居安思危”的人，连他都觉得未来形势不容乐观，我们难免不会人心惶惶，所以哒哒觉得有必要来聊点真心话：
未来几年，有可能会失业？
确实有可能！
怪公司？怪自己？
那倒不至于！
首先，这不是某一间公司的事。
我们在之前的推文里有聊过，上半年市场是非常热烈、一片繁华，一到下半年就有点凉风习习。
连华为都有这样的危机感，其他公司又何尝不是？说到底，这只是大环境下的一个个缩影。
比如扎克伯格在6月份的时候就警告过，或许会是“近年来最糟糕的经济衰退”（the worst recessions in recent history）。果不其然，Meta (脸书) 最近就用算法“随机”裁掉了60人。
新加坡这边，前不久Crypto.com 就宣布裁员5％或260人，Hodlnaut 裁员高达80%......
仿佛接下来的几年，如何活下去才是互联网企业的主旋律。
很多公司不得不断臂求生，那落到个人身上可不就是被裁员、面临失业？
第二，裁员不可怕。
哒哒分享一下自家老板老黄的经历，先看一下视频吧:
想当年，老黄也是打工人一个，不幸被裁过几次，主要是因为他的工作属于销售，不像程序员、工程师，实在没有什么过硬的技术，所以走到哪里都是最容易被“优化”掉的。
对于最近的裁员，他觉得：“如果年纪够大的话，说不定总是被裁过的，说不定还不止一回......”
这话虽糙，但理不糙。
一开始他得知自己被裁的时候，也是觉得一下子天都塌了，自己仿佛没了明天。但是后来也习惯了，因为发现努努力，也总能找到下一份工作，在哪里搬砖不都是搬砖嘛。
到现在，他还时不时回想起那些经历，当年如果没有被裁，恐怕也不会有今天。
所以，冷静下来一想，裁员其实并不可怕，会给你带来人生的转机也说不定。
最后，活下来才有未来。
再借用任正非大大的一句话：
“2023年甚至到2025年，一定要把‘活下来’作为最主要的纲领。活下来就有未来。”
所以，别裸辞！别放弃！也不要绝望！
寒冬下，我们究竟该怎么生存？分两种情况吧：
如果不幸上了裁员名单......
1. EP/SP 准证相关事宜
只要不是公民或PR，无论你接下来是回国，还是留在新加坡继续找工作，都要面临工作准证被割掉这个问题。
MOM 的规定是：公司要在你通知期（Notice Period）最后一天的一星期时间里，割掉你的工作准证。
一般来说，一旦准证被割，你就会立即拿到一个有效期为30天的STVP（短期访问签证）。也就是说，你需要在30天离境。但也可以与公司商量，看能否为你申请到60天的STVP。
要知道现在回国航班少，甚至“一票难求”，一两个月也未必够安排好回国行程；若是留在这边继续找工作，也未必能迅速拿到下一个工作准证。
在这个期间，如果STVP快要过期了，该怎么办？
你可以请你的前雇主在MOM官网申请延期
https://form.gov.sg/#!/6273443b178da600139d54e5
记住，一定要在 STVP 到期前7天申请延期（例如：9月10日过期，从9月3日开始才可以开始申请）。
对于延期申请，MOM 一般会在一周时间内邮件通知结果，所以务必把握好这些时间点，千万不要等到过期前一天才想起来申请。
一旦过期，逾期滞留新加坡是违法的哦！
2. 调整好自己的心态
首先，别责怪自己。觉得震惊与慌乱是很正常的，但目前的大环境就是这样，完全没有必要将原因归咎到自己身上，失业绝不是因为你的能力不行。
其次，裁员绝不是终点，而是你新工作的起点。
最后，人一辈子，总会遇到些委屈，让你感到憋屈的事情肯定的有的。既然不可避免，难过的话就捂著被子哭一场，哭完了再出去找工作就是了。
3. 规划一下自己的财务，看看能够支撑自己几个月来找工作。
尤其是“上有老下有小”的资深职业人士，可能还要将接下来家庭的日常开销、车贷房贷等问题考虑进去。
记得要跟亲人/朋友同步一下自己的现状，必要时刻还是要积极寻求帮助。
4. 更新简历及求职状态
说实话，大佬们担心的寒冬，未必会波及到整个行业，东边日出西边雨，总还有一些领域正在积极的招人。
所以赶快更新你的简历，将领英上的状态更新成"Open to find a new job"，便于让招聘人员也能主动发现你。
5. 联系圈内朋友及猎头，看看是否有合适的工作机会。
其实这个时候，找猎头会比较高效，因为他们一直紧跟行业的动态，手头的岗位都是最新的且非常集中。通过一个猎头，你就可以触达很多的工作机会。
另外，对于有EP/SP工作准证需求的人来说，猎头会很清楚目前市场上哪些公司可以提供准证，能让你的求职更有效率一些。
新加坡的很多大中小型互联网公司其实都还在继续做，哒哒就正在帮他们积极找人，也非常愿意帮大家去牵线搭桥。
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如果没有受到裁员影响
都说要“未雨绸缪”，面临寒冬，我们也是可以做些准备的：
1. 为自己规划一笔紧急资金。
一般是留出足够自己在无工作无收入状态下生活6个月所需的开销。但也有说要留出1-3年最低生活水平的资金。
2. 寒冬下，能省则省的消费还是尽量避一避。
以前总说，钱是赚出来的，不是省出来的，但形势不同，开源节流两手一起抓，总是不会错的。
3. 及时更新简历，尽量不要裸辞。
有事儿先找人聊聊，了解下行情，主动联系下猎头，让他们帮你看看机会，稳妥了再跳。
4. 不要只盯着眼下的寒冬，目光要长远些。
趁著这段时间，学一些硬技能，一旦春天来了，你会发现自己早已经准备好了。
总之，寒冬总会过去，困难都是暂时的，我们很乐意帮助大家、跟你们携手一起度过难关。
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