有宝子留言说：“新加坡七老八十的人还在餐厅当服务员，够可怜的。”引发诸多共鸣，相信这也是蛮多人的认知，包括我自个儿。
刚来这边生活时，我一度很纳闷，咋就这么多老人，食阁里你在吃饭，旁边一白发苍苍老奶奶颤颤巍巍等著帮收拾碗筷。
咱作为一个小时候特爱扶老人过马路的红领巾，怎么能心安理得吃得下去。
再仔细一看，卖饭老板是老人，一旁做保洁的是老人，门口大厦的物管大伯也是老人，也就慢慢接受了。
最难忘的是那次去乌敏岛，开轮渡的也是个老人，反应慢耳朵还不好，后面大货轮开过来，鸣笛震得山响他听不到，于是乎我们全掉海里了……
老人最集中的行业要属计程车司机，我昨天一早出门，总算遇到个头发半白而不是全白的司机老伯了。
当场夸他好年轻啊，他说：“哪里哪里，我66了，45岁开德士（的士），当时失业没找到工作，就想着开开出租补贴家用吧，没想到一开就是20多年了。”
这话听得我心头一紧，心想国内一堆中年失业暂时跑滴滴和送外卖的，不会到时也这样了吧。
在小坡，过了60岁的老人家统称“乐龄人士”，意思是希望他们老年生活安乐祥和。
但现实是，过了耄耋之年还在干活呢，哪儿乐了？为什么他们一把年纪了还出来做事，年过70还去餐厅洗盘子呢？
这一切要从开国老李县长说起，他作为一个从小受西方精英教育的人，对洋人的那一套并没有很推崇，反而是诸多批评。
比如他觉得欧美的高福利都是羊毛出在羊身上，要通过高税收来支撑，这对企业来说并不友好；
而且高福利只会养出一批懒人，地大物博的国家还行，小国那迟早完蛋；
再者，免费的午餐一多了，人们就不会珍惜，国家天天给你发钱，你肯定会乱花，这会让福利被滥用。
于是乎他提出了“不养闲人”、“养老金全靠自己存，存多少、取多少”的养老理念。
上个世纪80年代，他在公开讲话中就提过：“我们没有铁饭碗，每一个人都有自己的陶瓷饭碗。如果你打破了，就是你倒霉。”
继承衣钵的小李也多次强调：“新加坡不养懒人。如果你愿意工作，而且肯努力，我们会提供援助。但如果你什么都不做，那不好意思，我们不会帮你。”
换句话讲，他推崇一种“先个人奋斗，再由政府兜底”的模式。
那养老金怎么自己存呢？这里实施的是一种叫中央公积金（CPF）强制储蓄计划，类似于国内的三险一金。
所有参加工作的本地人（公民和永久居民），不管是全职、兼职还是临时工，薪资达到某个基本数字之后，都要交CPF。
交金的比例还蛮高的，雇主帮交17%，员工自己交20%，这每月37%的缴款分别划到员工的普通户头（OA）、特别户头（SA）保健储蓄户头（MA）里。
OA主要用来买房，越年轻交的比例越高，35岁以下达到23%，为啥呢？
因为这样可以帮助他们尽早存下钱来买房，也就是组屋，结果就是坡人享有全世界最高的房产拥有率，比例达90%。
SA是退休用的，MA则主要用来看病，自己和直系亲属住院了都可以用，随着年纪的增大，后期这个户头的扣款比例就会增加。
值得一提的是，坡坡的公务员也是这么交的，只不过老板是政府而已，等他们退休了也没有额外的退休金。
还有就是这些钱放在账户里是有利息的，OA户头最低有2.5%，养老金和医保账户最低有4%，比同期的银行存款要高很多。
也因为这个，我身边就有朋友舍不得用公积金账户还贷款，宁肯每月单独给，因为他觉得收益还蛮好的。
过了50岁缴款比例就会降下来，年满55岁时，就会自动有第4个账户，也就是退休户头。
为了鼓励公民多存钱少透支，政府就规定，退休户头必须要达到一定的存款额，才能支取超额的部分，那就等于说你只有存的越多，你老来每个月能拿到的钱才能越多。
你要知道，不是每个人年轻时候都是大厂码农和金融民工的，有些人收入就那么低，老来能领到手的钱也就几百新币，肯定不够花呀，怎么办呢，继续挣呗。
为了支持他们继续挣，坡政府推出特别就业补贴，只要企业按要求雇55岁以上的人，政府就会对他们的薪水做一定程度的补偿。
如果聘用超过65岁的员工，那津贴又会多一点，不光企业有，员工自己也有。
试想一下，小餐馆等本来就是小买卖，你请年轻人还不一定来，请了一堆老人，他除了工资之外有额外补贴，你作为小老板，少发工资之外还有补贴，多划算呐。
实话说，我就是看到这个心动的，问秘书公司说，那我要是开公司请了一堆90岁以上的爷爷奶奶，那不就发了。
结果人家白了我一眼，说你准备开的是养老院吧。
不光是鼓励老年人多干活，残疾人也一样的。
我去地铁站就看到过残障人士作为工作人员忙来忙去的，后来才知道，地铁系统聘请他们，会有政府补助。
为什么要让残疾人出来工作，而不是直接发钱给他们呢？因为政府觉得，年老和残障人士属于弱势群体，你duang给一大笔很容易就被别人骗走，不如都出来上班。
福利用薪资的方式发放，这样时间长了，对他们也有好处，会觉得自己对社会有用，多接触人对心理健康也有好处，俗称“以工代赈”。
写到这，我突然冒出一个很鸡贼的念头。
