本地乐龄护理服务公司Red Crowns Senior Living因其营运模式存在非法雇佣行为而引起社会关注。新加坡人力部在一项调查后确认，该公司及其董事违反了雇佣外来人力的相关法令，并对其发出了销案罚款。
人力部周一（1日）在社交网站Facebook上公布此事，指出Red Crowns Senior Living的营运模式存在规避缴付外籍劳工税的行为。此外，虽然该公司的年长客户是外籍帮佣的注册雇主，担负着法律责任，但他们对帮佣的工作和福利却没有实际的控制权。
（图:来源自网络）
根据人力部的声明，Red Crowns Senior Living已对其营运模式进行了必要的调整。当局也与公司紧密合作，确保在新模式下，Red Crowns能够继续为现有客户提供护理服务。
此外，人力部还提到，Red Crowns Senior Living是卫生部和护联中心在人力部支持下展开的共享居家老年护理服务沙盒试点计划中的一员。该公司提供的服务包括乐龄护理和私人护理，同时也经营辅助生活和独立生活设施。公司在公开市场上租用房产，并将其转租作为类似疗养院的住宿设施，同时为年长客户选择和雇用外籍女佣。
Red Crowns Senior Living的这次违规行为提醒了业内公司必须遵守当地法令，确保其业务模式的合法性，尤其在涉及雇佣外籍劳工方面。
