新加坡：据移民与检查局（ICA）透露，2026年3月16日至4月6日期间，新加坡执法部门在前期联合行动基础上，再度逮捕了6名逾期居留者。
此次逮捕行动与3月10日ICA联合人力部开展的专项行动密切相关。当时，11名尼泊尔籍人士因非法滞留被拘。而最新查获的这6人，年龄介于24至47岁之间，均在访客准证到期后仍长期滞留新加坡。
目前，当局正深入调查，以确认是否有个人或企业涉嫌窝藏或雇佣这些违规者。
逾期居留处罚严厉，刑责直逼雇主
新加坡当局重申，逾期居留被视为重大违法行为，处罚极为严苛：违法者最高可被判监禁六个月、接受不少于三鞭的鞭刑，或处以最高6000新元罚款。此外，定罪者将被强制遣返，并在服刑或缴清罚款后终身禁止重返新加坡。
更值得注意的是，ICA对“帮凶”毫不手软——凡被查出雇佣或窝藏逾期居留者的雇主或企业主，同样面临六个月至两年监禁，以及最高6000新元的罚款。
ICA呼吁公众积极举报可疑移民违规行为，共同维护边境安全与内部执法体系。该局强调，将持续开展常态化内陆清查行动，确保局势可控。
网友呼吁：严惩雇主，根治非法用工
此次执法行动在社交媒体引发热议，众多网友呼吁对“非法用工链条”进行系统性追责。
一位网友直言：“法律必须明确，雇主有责任、有义务为雇佣无有效工作准证及合法护照的外籍劳工承担法律责任！”
这反映出公众的深层诉求：执法不能只抓“滞留者”，更要直击“需求端”——若不彻底追究雇主责任，非法就业在非正规经济中仍将层出不穷。
另有评论一针见血：“对这些人来说，这根本算不上严重违规。”——暗示现有处罚力度仍显不足，部分违法者仍愿冒险，尤其当执法被视作“偶发性运动”时。
更有人担忧：“藏起来的人，远不止这十几个。”——暗示当前查获的只是冰山一角，大量未被发现的逾期居留者仍在暗处生存。这不仅暴露了执法覆盖面的局限，也凸显了持续行动与公众协作的极端重要性。
这些声音共同勾勒出公众对执法的期待：不是一阵风式的突击，而是系统性、全覆盖、无死角的长期高压。人们希望看到的，不仅是滞留者的落网，更是整个非法用工生态的重构——从工人，到雇主，到监管者，一个都不能少。
