国立健保集团与NTU共同开发新加坡首个联合健康专业研究生培训系统!

2025/10/27   •   973阅
新加坡重磅推出亚洲首个物理治疗后在职认证项目‘Rehability’,由国立健保集团与南洋理工大学联合打造,连氏基金会倾力支持408万新元。项目首创三级进阶培训体系,赋能治疗师掌握诊断、开药、解读影像等高阶技能,打通医院与社区康复断点,助力老龄人口提升独立生活能力。2027年全面覆盖老年群体,未来还将扩展至职业治疗、言语治疗等领域,重塑新加坡康复护理新标杆。

10月23日,新加坡启动“Rehability”项目,由国立健保集团与NTU联合开发、连氏基金会支持,是首个物理治疗专业后在职认证项目。设三级培训,2027年将惠及老龄人口,未来拟扩至职业治疗等领域,提升康复护理水平。

10月23日,在国立健保集团(NHG)首届联合健康与药学日上,卫生部兼通讯及新闻部政务部长Ms Rahayu Mahzam正式宣布启动“Rehability”项目。

该项目由NHG与NTU联合开发,获连氏基金会战略支持,是新加坡首个联合健康专业研究生培训生态系统,将重构康复护理模式,提升急性与社区护理标准,让患者更易获取专业康复服务。

三大目标破解康复领域挑战

当前,新加坡面临人口老龄化、慢性病负担加重及劳动力精简化等挑战,康复需求日益复杂。

来源:联合早报

“Rehability”借鉴医学住院医师培训体系,构建分层、结构化且临床一体化的培训框架,首期聚焦物理治疗师群体,旨在实现三大核心目标:

1.保障护理连续性:打通医院与社区护理的衔接壁垒,实现服务无缝流转;

2.赋能高级实践人才:为资深物理治疗师配备高阶技能,支持其承担扩展型执业角色;

3.稳定专业人才队伍:提供清晰的职业发展路径与“学术+实践”双通道,提升物理治疗师留存率。

模块化学习适配不同阶段需求

“Rehability”设计了分层递进的培训体系,覆盖物理治疗师职业发展全周期,兼顾灵活性与专业性:

第一层次

社区技能提升:依托国立健保集团培训资源,联合慈光乐龄服务中心、新加坡体障人士协会开发课程,聚焦康复关键领域特定技能,引入专题模块并由社区培训师联合主导。

第二层次

住院医师计划:由南洋理工大学李光前医学院实施,采用“模块化+可叠加”模式,结合课堂培训与在职督导,每个里程碑阶段授予研究生资格,面向国立健保集团、慈光乐龄服务、新加坡体障人士协会等机构开放。

第三层次

高级实践认证:推出新加坡首个“高级实践物理治疗师专科证书”,助力资深从业者突破执业范围,可诊断肌肉骨骼损伤、解读X光检查,甚至按既定协议开具特定药物。

通过该体系,物理治疗师可逐步获取NTU颁发的“康复健康科学硕士学位”,并通过高级实践培训生计划晋升为高级实践物理治疗师。

项目价值

为推动“Rehability”落地,连氏基金会已承诺投入408万新元,资金覆盖项目全链条。

其中包括课程开发与实施、社区物理治疗师培训、第二层次培训的带薪学习时间、第三层次硕士及高级实践课程奖学金,以及访问专家计划,为项目可持续运营提供坚实支撑。

“Rehability”将通过培训“位置适配”的专业人才,缩短患者等待时间、减少不必要住院,让患者在社区即可获取高质量康复服务,实现“从急性期到社区”的护理无缝衔接。

来源:联合早报

预计到2027年,新加坡更多老龄人口将通过该项目受益,在急性与社区场景中获得高质量康复服务,维持活动能力与独立性。

此外,“Rehability”计划在物理治疗领域成熟后,逐步扩展至职业治疗、言语治疗等其他联合健康专业,进一步完善新加坡康复护理体系。

及时获取本站更新:

设为 Google 偏好来源