支持延聘年长员工 两种就业补贴再续一年

2019/02/19   •   6809阅
政府决定延长特别就业补贴及额外特别就业补贴计划至2020年底,总投入额达3.66亿元。此举旨在支持年长者留在职场,鼓励雇主聘请超过重新雇佣年龄的员工,并研究相关政策,提升年长员工的生产力与退休储蓄。政府将与劳资政工作小组共同评估补贴方案,以期更有效支持劳工。

政府决定将特别就业补贴及额外特别就业补贴计划延长多一年。原定在今年底结束的计划将延至2020年底,政府为此将投入3­亿6600万元延长补贴。

政府去年成立劳资政工作小组,讨论如何支持年长者留在职场。工作小组正在检讨退休年龄、重新雇佣年龄以及年长员工公积金缴交率等政策,将在今年稍迟时候公布建议。

为支持雇主聘用年长员工,政府在2011年推出特别就业补贴计划,后来也推出额外特别就业补贴,鼓励雇主聘请超过重新雇佣年龄的员工。根据特别就业补贴计划,聘请月入不超过4000元、年满50岁员工的雇主可获得高达8%的补贴。

政府将研究特别就业补贴与额外补贴的实用性,以及劳资政工作小组的建议,继续协助员工保持生产力、支持他们赚取更多工资并为退休储蓄。有鉴于此,政府将延长特别就业补贴以及额外特别就业补贴计划,直到明年12月31日。

(信息来源:综合整理)

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