新加坡来送大红包了!快来看看你能得多少

2025/02/20   •   8万阅
新加坡财政预算案重磅出炉!每户最高领800新元购物券、儿童获500新元教育补助、成年人最高领800新元SG60津贴,还有1.5亿新元AI扶持、50亿新元海岸防护基金、生育三胎最高补1万6000新元!不仅是大选年‘红包雨’,更是十年布局:从终身学习、企业转型到吸引全球创业者,全方位打造宜居宜业的未来之城。财政盈余64亿新元,底气何在?一文看懂新加坡如何用钱生钱、赢在未来。

元宵节才过几天,新加坡就来送大红包了!

这不?总理黄循财刚宣布了今年的财政预算案。

每家每户800新元CDC购物券,每个成年人600至800新元SG60邻里购物券,每个儿童和少年可获得500新元的教育补助。

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中国有句谚语——“授人以鱼,不如授人以渔”。

为了方便读者朋友们,我们从这句谚语引申出来,新加坡本届财政预算案,可以说是为了达到三个目的:

1. 短期内,授人以鱼,让人们能够应对生活费上涨的压力

例如CDC购物现金券;给予50%企业税回扣;给巴刹和小贩中心摊主600新元租金补助;给所有纳税人60%个税回扣等。

2. 中期内,授人以渔,让员工有终身提升、终身就业的机会

例如给每家企业拨款1万新元,资助员工培训费用支持企业转型;加大力度培养新加坡人在跨国企业担任领导职务等。

3. 长期内,优化、甚至扩大新加坡这个“渔场”,让人们未来可以安居乐业,同时筑巢引凤,跟过去200多年一样,继续吸引高素质人才前来,互惠互利

例如鼓励更多全球创业者在新加坡创办公司;拨款1.5亿新元协助企业获得AI工具和AI算力;给海岸及洪水防护基金注入50亿新元,为海平面上升做好准备。

这个财政预算案,不得不说,既有大选年的“红萝卜”,也有未来几十年的未雨绸缪、超长期规划。

精英政府,真不是盖的!

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最重要的是,这么大手笔“撒币”,但是,财政还是有盈余,并且预计达到64亿新元,占GDP国内生产总值0.9%,大大超出原预期的8亿新元盈余。真是个好消息!难怪有底气撒币!

哪来这么多财政收入呢?主要是公司税收入增加,占比从3.2%增至4.1%。另外,跨国企业把高端业务转移到新加坡,也推动了企业税的增长。

本次财政预算的具体措施给大家简单介绍:

1. 2025年财年本地家庭可领800新元邻里购物券

地家庭将获得总值800元的邻里购物券,其中500元将在五月发放,300元将在明年一月发放。此外,符合条件的居民将获得最高760元的水电费回扣,帮助一房式和二房式组屋家庭支付六个月的水电费,三房式和四房式组屋家庭支付三个月的水电费。

2. 符合条件国人 还将获得多达760新元水电费回扣

符合条件的组屋居民将在2025财政年获得最高760元的水电费回扣,约为常规回扣的两倍。一房式和二房式组屋家庭可用此回扣支付六个月的水电费,三房式和四房式组屋家庭则可支付三个月的水电费。

3. 20岁及以下孩童和青少年将获500新元一次性补助

政府将为所有20岁及以下的新加坡籍孩子提供一次性补助。12岁及以下的孩童可获得500元育儿SG生活助手补助券,1至12岁的孩子将在7月收到,1月出生的婴儿则于明年4月收到。补助可通过LifeSG应用购买生活用品和支付水电费。13至16岁的孩子将获得500元教育储蓄填补,17至20岁孩子的PSEA账户也将填补500元,均在7月发放。

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4. 调高社区关怀援助金 协助低收入家庭应付开销

政府将提高社区关怀援助金,以帮助低收入家庭应对基本生活开销。例如,独居住户每月援助金将增加120元,达到760元。领取中短期援助金的国人也将根据家庭情况获得更多支持。退休公务员的津贴将从350元增至390元,每月养老金顶限也将提高至1320元。政府还将通过社区关怀临时援助计划,为社区组织提供更多支持,帮助有需要的家庭。

5. 提供50%公司税回扣

政府将在2025估税年提供50%的公司税回扣,帮助企业改善资金周转。由于部分公司可能没有盈利,政府将为有业务活动且去年至少雇佣一名本地员工的公司提供至少2000元现金津贴。每家公司可获得的回扣和津贴总额不超过4万元,符合条件的公司将在第二季自动获得回扣和津贴。

6. 渐进式加薪补贴计划下 今明两年加薪比率将提高

政府将在2025财政年提高渐进式加薪补贴计划的资助比率。今年将资助40%的加薪额,比原定的30%高出10个百分点;明年资助比率也将从15%提高至20%。总理表示,尽管面临成本压力,许多公司仍在提高低薪工人的工资,政府将继续与雇主共同承担这一责任。长远来看,提升经济和生产力将是应对成本上涨的最佳方式,确保所有国人拥有更高的收入和生活水平。

7. 为全国生产力基金注入30亿新元资金

政府将为全国生产力基金注入30亿元,以提升新加坡的竞争力。总理表示,科技和创新是经济增长的关键驱动力,尽管新加坡无法与美国的硅谷规模相比,但仍能在特定领域的创新和技术上取得突破。

8. 投资10亿新元在研发与创新基础设施

政府将投资10亿元用于研发与创新基础设施,包括更新纬壹科技城的生物科技研究设施以及发展新的国家半导体研发与创新制造设施。这些举措将支持科研人员和行业合作伙伴进行原型制作和测试,推动生物科技和半导体领域的创新。

9. 经济发展局计划在今年内推出全球创业者计划

经济发展局将推出全球创业者计划,吸引全球创始人在新加坡开设新企业。政府还将延长现行的企业国际化和兼并收购支持计划,包括延长市场进入协助计划的10万元津贴顶限至明年3月,延长海外发展双重税务回扣计划和兼并收购税务优惠至2030年底。企业融资计划也将提升,贸易贷款顶额从500万元增至1000万元,兼并收购贷款范围扩展至股权收购以外,支持目标资产收购,直到2030年3月底。

10. 政府将拨款1亿5000万新元 推出企业计算能力提升计划

政府将拨款1亿5000万元推出企业计算能力提升计划,帮助企业在转型过程中更有效地利用人工智能科技。符合条件的企业将与云端服务供应商合作,获得人工智能工具、计算能力及专业咨询服务,助力其转型升级。

11. 政府将推出总值10亿新元的私募信贷发展基金

政府将推出总值10亿元的私募信贷发展基金,为本地高增长企业提供更多融资选择。由于全球私募信贷市场较少关注亚洲,政府此举旨在为新加坡企业提供创新的融资解决方案,贸工部将在预算辩论时提供更多详情。

12. 选择在本地上市企业 将能享有税务优惠

政府将为在本地上市并发展的企业以及基金经理提供税务优惠,特别是那些大量投资本地上市股票的基金经理。此举旨在鼓励更多投资流入新加坡资本市场,具体细节将由检讨小组公布。

13. 为樟宜机场发展基金注入50亿新元

政府将为樟宜机场发展基金注入50亿元,以支持航空枢纽发展,并提供担保帮助降低借贷成本。樟宜机场第五搭客大厦将在几个月内动工,完工后将提升我国机场容量超过50%,确保新加坡继续成为全球重要的旅游和贸易枢纽。

14. 向未来能源基金注入50亿新元

政府将向未来能源基金注入50亿元,支持清洁能源获取,包括电力、氢能和核能等领域的基础设施投资。这是为了确保新加坡在快速变化的全球环境中保持领先地位,推动技术创新和企业生态系统发展。

15. 40岁及以上国人明年起报读部分时间制培训课程将获得津贴

明年起,40岁及以上国人报读部分时间制培训课程可获每月300元培训津贴。这项扩展的技能创前程进阶计划原本只针对全日制课程,旨在减轻边工作边学习者的额外负担,如交通费和教材费。教育部将提供更多细节。

16. 就业技能计划扩大到较长时间培训课程

为了帮助低收入员工提升技能,政府将扩大就业技能计划(Workfare Skills Support),涵盖更多较长时间的部分时间制课程。计划原本只针对短期课程,员工可获得培训津贴,雇主也能获得薪金补贴。自明年起,30岁及以上的低收入员工报读指定的部分时间制长期课程,可获得每月300元津贴;全日制课程则可获得相当于过去一年平均收入50%的津贴。人力部将在国会辩论中提供更多细节。

17. 新加坡社科大学将在市中心开辟新校园

政府将支持新加坡社科大学(SUSS)在市中心开设新校园,继续推进终身学习并提供社会导向的课程,惠及各年龄层。与此同时,政府还将把新加坡大学信托基金的有效期延长至2042年3月31日,支持SUSS和新加坡理工大学的集资工作,为大学筹得的款项提供等额捐赠。

18. 符合条件企业将能直接动用补助金 来抵消转型计划开销

政府将修改技能创前程企业补助(SkillsFuture Enterprise Credit)的发放方式,企业可直接使用补助金抵消转型计划的费用,免去先支付再报销的程序。此外,企业还可通过电子钱包查看和管理补助余额。符合条件的企业将在明年下半年获得1万元的补助,使用期限为三年。现有补助金的有效期将延长至新补助金发放时。

19. 政府再拨款2亿新元 支持职总企业培训委员会补助金

政府将再拨款2亿元,支持全国职工总会的企业培训委员会补助金计划,帮助企业转型和提升员工技能。自2019年起,已成立2700多个委员会,其中80%为中小企业,支持了400多个转型计划,惠及7000多名员工。计划将扩大补助范围,包含由雇主主导、获得正式资格或认证的培训课程。

20. 政府将延长年长员工就业补贴计划到明年底

政府将延长年长员工就业补贴计划(SEC)至明年底,为聘用60岁及以上、月入不超过4000元的员工的雇主提供薪金补贴。同时,重新雇佣年龄上限将从68岁提高至69岁,聘用69岁及以上员工的雇主可获得最高7%的薪金补贴。人力部将在稍后成立劳资政工作小组,全面检讨并改善年长员工的就业能力和适合的工作岗位。

21. 55岁到65岁员工公积金缴交率 明年将上调1.5个百分点

政府将在明年将55至65岁员工的公积金缴交率上调1.5个百分点,并延长过渡性公积金抵消计划(CPF Transition Offset)一年,分担雇主的增幅成本。此外,政府还将延长更生就业补贴计划(UEC)至2028年底,鼓励雇主聘用释囚,给予他们第二次机会。

22. 推出重型车辆零排放计划和电动重型车辆充电桩津贴

政府将推出重型车辆零排放计划和电动重型车辆充电桩津贴,鼓励更多人采用环保重型车辆。尽管电动车和混合动力车的普及率高,但环保重型车辆仍面临高成本和充电设施不足的问题。为了促进这一转型,政府推出了新的激励措施。同时,从明年起,电动重型车辆和巴士将开始征收额外定额费用,费用根据车辆类型不同而异,并将在2028年全面实施。

23. 为海岸及洪水防护基金额外注入50亿新元

为应对气候变化,政府将为海岸及洪水防护基金额外注入50亿元。这将支持包括在东南部建设“长岛”以保护岛屿免受海平面上升影响的计划。公用事业局也将在今年完成南部濒水区和樟宜等地的海岸保护研究,其他区域如裕廊岛和西北岸的研究也在进行中,逐步完成全国的海岸防护项目。

24. 气候优惠券计划扩至私宅 每户家庭可获优惠券增至400新元

政府将在新财政年扩大气候优惠券计划,私人住宅住户也将纳入其中,每户家庭可获得400元的气候优惠券。此外,之前已获得300元优惠券的组屋住户将额外获得100元的优惠券。

25. 加强重新拥屋计划 购屋津贴提高到7万5000元

政府将加强重新拥屋计划,将购屋津贴从5万元提高至7万5000元,帮助住在租赁组屋且育有孩子的二次购屋者实现再次购房。符合条件的家庭可申请这项津贴,购置二房式灵活单位或三房式新组屋。此外,政府还将允许居住在公共租赁组屋且育有孩子的首次购屋家庭,购买99年屋契外的短期屋契组屋。

26. 获政府资助的学前教育中心 收费上限将进一步调低

调低学前教育中心的全天托儿服务收费顶限,主要业者的每月收费将降至610元,伙伴业者则降至650元。扣除托儿津贴后,双薪家庭需缴纳约300元,而中低收入家庭可享受额外津贴,支付费用更少。此举使全天托儿服务费用与小学及课后学生托管的费用相近。

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