在新加坡工作你快乐吗？
这个问题小圈儿想说，先不回答，先拿出新加坡那些在全球出了老大名的名讳！
全球工作压力最大的国家之一
全球工作时间最长的国家之一
全球最“喜欢”加班的国家之一（加班工资高）
全球生活成本最高的国家之一
全球退休年龄最晚的国家之一
全球教育成本投入最高的国家之一
全球…
说不下去了，在这样的N座大山的压力下，都发生在
全球最适合人类居住的国家之一
全球富翁最向往的国家之一
等等吧！你真的快乐吗？
不要告诉小圈儿答案！
继续往下走！听小圈儿把话说完：
新加坡职业搜寻网站JobsCentral的最新调查显示，每两名本地员工中，就有一人在目前的工作岗位上感到不快乐，员工快乐指数创下历来新低。
JobsCentral今年6月到7月，针对1843名16岁以上的受访者进行网络问卷调查，发现他们的整体工作快乐指数为46.8，创下该调查2009年首次进行以来的新低。
调查发现：
最快乐的员工多从事翻译及编辑工作，他们的快乐指数达75.8。其次是从事公共关系、行销、研发、法律相关领域工作的人。
在目前工作岗位上感到较不快乐的人多来自监管审核、行政、管理以及采购等工作领域。
按不同工作领域加以区分，从事艺术、娱乐及康乐行业的人最快乐，快乐指数为57.0，紧跟在后的是从事水供、废弃物及水管维修行业的员工，指数达56.2。
尽管金融及保险服务领域是一般人认为利润丰厚的行业，其员工的快乐指数却不高，达51.3。
从事采矿及采石业的人最不快乐，指数只有38.7。
调查显示，刚踏入社会工作的员工最快乐；16岁至20岁的受访者快乐指数为59.4，41岁至60岁以及51岁至60岁的员工，快乐指数则跌至50以下。
这等于神马呢？
刚刚工作的小伙伴对生活充满憧憬，参加工作的新鲜劲还没有过，但即使这样也没有过60%。新加坡工作快乐吗？
而新加坡并非只有这一份针对职场快乐指数的调查。
2014年，新加坡人力资源学院和人力咨询公司意联集团（Align Group）也首次针对员工的快乐指数展开调查。
他们在网上征集了5610人对28个快乐组成元素的看法，包括自身工作效率、持之以恒的耐力、与同事相处是否愉快，企业文化和薪酬待遇等。
这份调查指数将快乐程度分成七个等级，满分100分，50分以下被定为不快乐，51至67分定为“不太快乐”（underhappy），68分及以上为快乐。
而当年新加坡员工的快乐指数仅为59分，属于不太快乐。
新加坡工作快乐吗？
是神马原因导致的呢？小圈儿不想分析，也不能分析，因为只代表小圈儿的一家之言！
所以，请小伙伴们投个票！在新加坡工作为什么不快乐？
1、薪酬低、待遇差
2、工作没有前途，升迁也不能带来根本的改变
3、职场环境差，同事之间经常勾心斗角
4、对自己工作的公司或者机构没有认同感
5、付出和回报很难成正比
6、地域、身份歧视
7、其他
