新邮政集团总裁冯行伟（左）和首席财务官叶彦杉（右）。（图：新邮政网站）
新加坡邮政宣布解雇总裁等三名高管的职务，并指他们在处理内部调查时，出现严重疏忽。对此，总裁冯行伟和首席财务官叶彦杉发表声明表示，解雇毫无根据，在程序上也不公平，并且坚决否认关于他们严重失职的说法。
新邮政前天（22日）在提交给新加坡交易所的文件中指出，公司今年早些时候接到举报报告，称国际电子商务物流包裹业务不受监管后，随即展开调查。
据了解，被解雇的三人包括集团总裁冯行伟（Vincent Phang）、首席财务官叶彦杉（Vincent Yik），以及国际业务部首席执行官俞立 （Li Yu），他们被指在处理有关举报的内部调查时出现严重疏忽，而在星期六（21日）被终止职务。
针对这起事件，冯行伟和叶彦杉前天（22日）发表声明说，他们不同意董事会解雇他们的决定，并对此感到失望。“我们的立场是，此次解雇毫无依据，在程序上也不公平。”
两人指出，根据公司政策规定，独立的独立集团内部审计（GIA）负责调查所有举报的个案，而他们已尽职尽责地将个案提交给集团内部审计来展开调查，并且提供了开展调查所需的空间和自由度。
“董事会称，我们没有考虑这起事件中的重要事实。事实是随着时间的推移而发展的，未能立即建立因果关系和影响。我们在尊重正在进行的独立调查的同时，也根据当时向我们提出的事实回应了问题。在确定了相关性和影响后，我们就立即采取了行动。”
冯行伟和叶彦杉也强调，两人坚决否认任何关于他们存在严重疏忽、行为不当，或试图在任何时候歪曲事实的说法。
“我们在新邮政任职期间，始终以公司的最佳利益为重，以最高的领导和管理标准来要求自己，并将对任何相反的指控进行追索。”
两人补充，基于事实真相和程序不公平，他们将对终止职务一事提出强烈抗议。
