普华永道调查显示,新加坡人最担心科技对就业的未来影响

2019-09-27     99

全球专业服务公司普华永道周五(2019年9月27日)表示,新加坡人在一项与英国并列法国之后的11国调查中,针对科技对其工作的未来影响感到担心的排名中,排第二。

普华永道调查显示,新加坡人最担心科技对就业的未来影响

调查显示,五分之二的新加坡人(18%)担心科技将如何影响他们的工作,超过一半(54%)的人认为,在未来十年内,他们的角色很可能会被自动化淘汰或改变。

普华永道调查显示,新加坡人最担心科技对就业的未来影响

如果新加坡工人认为自己的工作有被自动化科技替代的风险,他们也最有可能愿意在另一家公司或行业中担任较低的职位。

普华永道说,作为一个智慧国家,新加坡政府和私营部门正在迅速采用科技,这会使新加坡的工作更容易受到科技进步的影响。

调查结果反映了这一点,有58%的新加坡受访者担心技术将使他们的角色多余,而36%的受访者担心他们的技能不正确。

仍有乐观的余地。接受调查的53%的新加坡人表示,他们认为技术带来的机遇多于工作场所带来的风险,而85%的人则认为技术会改善他们的工作。

普华永道调查显示,新加坡人最担心科技对就业的未来影响

人们已经清楚地意识到科技将带来的变化,其中81%的新加坡受访者已经在学习新的科技技能,以更好地理解或使用技术。

大多数新加坡人(92%)表示,如果有机会,他们将借此机会更好地理解或使用科技技术。

如果他们的工作处于被科技替代的风险之中,则有85%的人现在将学习新技能或完全接受再培训,以提高其未来的就业能力。

普华永道表示,这清楚地表明个人已经意识到提高技能的必要性,并且这可能是由于新加坡公共部门和私营部门都在加大力度。

普华永道列举了新加坡政府计划“技能未来”,“专业转换计划”(PCP)和“行业转型地图”作为帮助组织和工人将来为自己的工作做准备的举措的例子。

雇主也在发挥作用,有76%的受访者表示,他们的雇主给他们机会,以提高他们在正常职责范围之外的数字技能,但目前只有31%的人通过他们的雇主提高技能。

调查发现,新加坡人最有可能通过雇主学习新技能,与荷兰人并列的比例为35%。

转载请注明来源:狮城新闻