新加坡政府宣布：终身健保明年可延付保费，86岁以上老人获最多津贴

考虑到新冠疫情对经济的影响，新加坡政府宣布，接下来三年将提供总值约22亿新元的终身健保保费津贴。其中，所有本地公民下来两年会获得一次性冠病津贴，分别抵消保费在明后年的七成和三成增幅。而对于保健储蓄户头里存款不足的公民，新加坡政府则表示明年保费可延至明年底再付。

终身健保是新加坡全国住院和医疗保险，覆蓋了住院费用、手术费，以及一些较贵的门诊治疗如洗肾和化疗等。所有新加坡公民和永久居民都自动受保，不受年龄限制。不论是新生宝宝或是百岁老人、健康良好或是有患有各种疾病，终身健保都会提供终身保障，避免国人自己支付庞大的医药费。

新加坡公积金局

据悉，由新加坡公积金局管理的终身健保足以应付B2或C级病房的大部分医药费，选择住B1或A级或私人医院的病患仍能从终身健保索赔，但得自掏腰包支付更多的剩余医药费。

据了解，这是终身健保计划推行五年后首次展开重大检讨，保费经调高后，各年龄层保费涨幅介于11％至35％。此外，由于有了一系列的津贴与保健储蓄填补，今年86岁及以上的建国一代终身健保保费将能得到全额补贴，未满86岁的建国一代则是付三分之一保费。

新加坡的养老保障

除了上述的终身健保计划，新加坡还拥有着完善的养老体系。据悉，新加坡的公积金制度已连续12年获评为亚洲最佳的退休养老制度，在全球排行榜上名列第七。

1 新加坡中央公积金

新加坡中央公积金（Central Provident Fund）是新加坡政府于1955年推出的面向新加坡公民和永久居民的社会保障体系，每一位参与者个人和他受雇的企业都必须按月缴纳一定比例的工资，由政府进行统一管理和投资，并支付年利率。

CPF旨在保障新加坡公民和永久居民退休后的经济来源，并满足其在购置住宅、医疗保健、家庭保障、资产增值等方面的需求。对于55岁以上的参与者，CPF存款总额的首30,000新币再额外享受1%（即高达6%）的年利率。

新加坡适合养老并不仅仅是因为其公积金制度完善，更是因为新加坡的便民体现在方方面面，从人文理念到社区服务，无不体现著新加坡对乐龄老人的照顾。

2 完善的社区服务

在乐龄人士的照料方面，社区与家居服务为老人提供居家医疗、护理与康复、失智症日间护理等服务，由卫生部监管的社区医院、养老院以及乐龄之家提供更全面的医疗服务。

由于老龄人群在运动和营养方面有特殊需求，保健促进局还专设针对老年人的健康推广项目。

比如，在防止老人跌倒方面，教导老人家属如何优化居住空间的布置，以提升安全系数；在运动健身方面，老年人有提升肌肉的力量与平衡、延缓骨质疏松症等需求，他们会为年长者提供免费的运动课程。

仅仅解决养老问题还不够，提高老年人的生活质量更为重要。事实上，新加坡社会的养老设施比较完善，可以说是最适合老人居住的国家之一。

3 针对老人的公共服务

例如，多数公共运输均可以实现轮椅上下，司机和乘客会耐心帮助行动不便的老人上下车。

新加坡组屋

每座组屋都为老人和儿童设立了活动区，还设有食阁和公车站，老人下楼就可以吃饭，从家门口到车站均建有封顶的绿色廊道，方便老人雨天出行，大大减少了滑倒事故。

新加坡政府在关怀老人上真正做到了周到细致。在非高峰时段，将地铁车厢开关门时间由2秒延长至6秒，方便年长者进出车厢。此外，巴士站和的士站提供有扶手的座椅，方便年长者起身。

4 鼓励老有所为

在这一方面，新加坡政府作出过很多努力，为鼓励乐龄人士回归职场与社会，2012年，新加坡政府推行了《退休与重新雇佣法令》，还为老年人提供就业培训。

在财务保障方面，除了公积金外，有需要的乐龄人士还可以考虑屋契回购或出租祖屋计划。

为了避免老年人在职场上受到歧视，政府2017年修改规定，宣布从2017年7月1日起，取消允许雇主为年满60岁员工减薪的法律规定。

该规定是新加坡政府在1999年将退休年龄从60岁提高至62岁时提出的。

在该规定下，雇主可以在延长员工退休年限时为其减薪最高10%，取消这一规定为老年人重返职场提供了便利。

5 组屋套现

组屋套现是指拥有组屋的居民可以通过屋契回购计划、大屋换小屋以及出租组屋等方式每月获得额外的收入，这主要针对经济困难的居民。

新加坡政府近年来不断提倡和强调尊老爱幼的传统美德，作为福利性质供应给本地居民的组屋，就在设计建造时专门设计了适合几代同堂的户型，并在购房价格上给予优惠。

另外，对于愿意与父母住得近的子女家庭，在购买政府组屋时政府会提供高达4万新元的现金减免。而单身人士购买组屋若与父母同住，也可享受2万新元的公积金房屋津贴。

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