新加坡“排外”收紧外劳政策!网友炸了:又累又脏的活新加坡人干吗

2020-01-03     990

新加坡“排外”收紧外劳政策!网友炸了:又累又脏的活新加坡人干吗?

2020年第一天...

新加坡人力部长杨莉明在脸书上发生...

一句“于心不忍”...

一句“保障新加坡人工作机会”

一句“聘雇歧视”

...

句句暗示着要收紧外劳政策...结果网友不干了,直接在网上炸了锅...

新加坡“排外”收紧外劳政策!网友炸了:又累又脏的活新加坡人干吗

(图:来源自网络)

1月1日,新加坡人力部长杨莉明在脸书发表贴文,表示她在2019年期间,收到了许多有关职场聘雇歧视的控诉,让她“于心不忍”。因此,人力部将在今年致力于提高工作场所的公平性,将于两周内颁布细则,保障新加坡人的工作机会。

新加坡“排外”收紧外劳政策!网友炸了:又累又脏的活新加坡人干吗

(图:来源自网络)

新加坡人力部将更新“公平考量框架(Fair Consideration Framework)”,遏制雇主在招聘时对新加坡人的歧视,同时给予那些给新加坡人公平机会的雇主更多支持。

所谓公平考量框架,于2014年9月推出。当时,正逢新加坡人对于一些高薪专业工作被外来人才“抢”掉表示不满。

有了框架后,外来人才流入新加坡的速度确实也呈现出放缓趋势。

新加坡“排外”收紧外劳政策!网友炸了:又累又脏的活新加坡人干吗

(图:来源自网络)

具体说——

2014年8月起,为外籍员工申请就业准证(Employment Pass)的雇主,要先打广告!

除非得到当局豁免,否则都必须在全国职位库刊登14天的广告,吸引新加坡籍求职者。

而且雇主要保证公平录用,敷衍了事可能被取消新聘外籍雇员资格。

新加坡“排外”收紧外劳政策!网友炸了:又累又脏的活新加坡人干吗

(图:来源自网络)

2018年升级:7月升级过一次,主要在两个方面。

适用范围:豁免企业员工总数从不超过25人降至不超过10人。

适用月薪顶限:从1万2000提高到1万5000新币。

框架要求新加坡公司在聘请外籍员工前,应公平考虑新加坡人。

有意雇用外籍专业人士的雇主,只要公司员工人数超过25名,所要招聘的岗位月薪少于12000新币,他们都得在职业库中刊登至少14天的招聘广告,才能为外籍人士申请EP准证。

2019年3月,新加坡有350家公司因为没有优先考虑招聘新加坡员工,而被列入公平考量框架的观察名单。这些公司为外籍员工申请就业准证时,将面临更严格的审核。

从2016年1月至2019年3月,已有2300份EP申请被当局拒绝,或是雇主自行撤销。

新加坡“排外”收紧外劳政策!网友炸了:又累又脏的活新加坡人干吗

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杨莉明在贴文最后表示,政府会支持更注重工人权益的企业,努力地让工作变得更加公平。

近年来,新加坡政府一直在对外劳政策“动刀”。

去年2月公布的《新加坡2019财政预算案》中,政府就表明将在两年内分两次,把客工比率顶限从40%减少到今年的38%,往后将会进一步缩减到35%,以减少新加坡对外劳的依赖。

一直以来,为了保证本地人的就业,新加坡对于公司聘请外劳的数目(EP除外)是有配额限制的。服务行业公司的SP准证持有者只能占公司总员工的15%,而其他行业的SP配额是总员工的20%。WP的配额不同的行业差别很大。

新加坡“排外”收紧外劳政策!网友炸了:又累又脏的活新加坡人干吗

(图:来源自网络)

去年7月起,雇主聘请的本地员工,月收入至少要1300新币,才能当做一个“人头”,来计算雇主可聘请的外劳人数,这比之前的要求高出100新币。而月入650新币至1300新币以下的本地员工,可算作半个“人头”。

按照制造业的配额,雇主每聘请4个本地人,才能聘6个外劳,而这4个本地人的月入都要达到1300新币。而这6个外劳中还规定,只能有一名中国国籍的WP,一名S Pass的国籍没有限制。

除了配额缩水,2019年4月1日起,新加坡的工作准证申请费、发卡和更新费统统涨价! 在EP、SP和WP三种工作准证当中,价格涨幅最大的是EP,其中申请费涨价35新币,发卡和更新费涨价75新币。WP所有费用涨价5新币,涨幅最小。

除了上述工作准证,家属准证、长期访问通行证等的办理行政费用也有不同程度的上涨,持有这些准证也是可以在新加坡工作的。

提高申请费用也是在向公司敲钟提醒,申请准证成本高,对外籍员工的准证申请要更为慎重。

新加坡“排外”收紧外劳政策!网友炸了:又累又脏的活新加坡人干吗

(图:来源自网络)

对此...

不少网友是相当不满...

新加坡这样的劳工政策,会把小企业逼死...

“收紧外劳政策只会让很多小企业举步维艰,并不是不想请本地人,完全是因为有的工作根本他们不屑一顾,时间长不干,累不干,服伺人不干,工钱没达到要求不干”

“身边有一个新加坡残疾人就业,工资低的不干,不是文职不干,累点的不干,就连保安都觉得丢人的工作,给他们那么多机会也没人干,是想让雇主倒闭吗?”

“收紧外劳政策,只能加重小企业负担,时间久了物价上涨。小企业举步维艰”

...

还有网友说...这都是因为大选...

“全是这种新闻,大选预热了,拉拢本地人心”

“要大选了是价啦”

...

还有不少网友就是纯吐槽——

“说实话,本地人吃不了苦,而且跳槽特别厉害。哪个公司不喜欢一个员工能够长期做啊。一个熟念的员工跟一个新员工,很容易影响到很多产量的概念的。产量质量直接跟客户是对接的,赶不到客户想要的要求,招在多的新加坡本地人都没有用。”

“所有外劳全部回国 你们新加坡人自己慢慢经营 。两年过后从此地图上没有新加坡这三个字了 拜拜 自己玩去吧,”

“本地人既然觉得不需要那么多的外劳,要不春节放所有外劳一个星期的假,看看会怎么样。不行3天也可以”

...

各位网友怎么看呢?

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