干货帖!想在新加坡升职加薪,你不能错过这些

2019-04-23     5,082

本文仅对有以下困惑的读者开放

1️⃣水过了学生时代,无专业技能傍身...

2️⃣毕业等于失业!如何才能找到工作?

3️⃣职场小白如何才能升职加薪娶富美!

干货帖!想在新加坡升职加薪,你不能错过这些

你造吗?

为了帮你找工作、升职加薪迎娶白富美

新加坡政府有多拼吗!?

学生党

对于学生党而言,积累专业知识、培养专业技能是非常重要滴!除了各个学校提供的职业咨询和辅导外,坡坡政府也推出了一系列项目,帮助学生党们了解就业市场,培养竞争力。

技能框架

Skills Framework

技能框架由雇主、行业协会、政府联合制定。它明确了某领域内的所需职位、技能要求、待遇以及如何提升相关专业技能并推荐培训项目。

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目前涵盖以上领域

学生党可通过技能框架,确定选修科系,有针对性的学习相关知识;了解相关职业领域的需求和待遇,审慎选择职业;同时,也能为求职申请和面试做好准备。

强化实习计划

Enhanced Internship

新加坡政府与业界伙伴合作,为工艺教育学院(ITE)和理工学院二年级或三年级学生提供的实习机会。让学生累积实际工作经验的同时,也协助业者留住人才。

比如,修读零售管理相关课程、表现优异的学生在完成为期20至24周的强化实习计划后,可直接在毕业后加入实习公司所提供的在职培训计划,边工作边进修新技能资格(WSQ)专业文凭或高级文凭课程。

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在职培训

Earn and Learn Programme

这是一项专为工教院或理工学院毕业生提供的在职培训与进修计划。毕业生能加入跟自己学业领域有关的公司,获得系统化在职培训与辅导,还可同时修读业界认可的课程,在职场上取得更好的起步。

自2015年,这项计划已经引入23个领域,包括宇航、生物医药、食品服务、游戏开发、医疗保健、酒店、资讯科技和零售等。

青年人才培育计划

Young Talent Programme

政府将资助工教院、理工学院和本地大学学生到海外实习和参与工读计划,让学生有机会吸取海外经验,开拓国际视野。只有新加坡公民和PR可以参加哦~

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新技能系列

The SkillsFuture Series

政府也为想获得或深化某领域知识的新加坡公民,提供了一些短期的行业相关培训项目。

目前课程覆盖了8个领域:数据分析、金融、技术支持的服务(tech-enabled services)、数字媒体、网络安全、创业、先进位造业和城市解决方案( urban solutions)。

每个培训项目都分为三个难度:基本、中级、高级,可以按照自己目前的水平选择适当的难度。

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学生可以通过学习这些短期课程,深化自己在某一专业领域的知识,增强职业竞争力!

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找工作

为了帮大家快速、高效的找到一份满意的工作,老母亲也做了很多事....

职业库

JobsBank

JobsBank这是个招聘网站,类似于大家比较熟知的Jobstreet, JobsDB, Indeed等,但它的来头不小,属于政府导向的官方招聘网站

JobsBank是由新加坡劳动力发展局WDA和人力部MOM共同开发,由未来技能规划局Skills Future监管的政府类招聘网站。

新加坡当地企业通过该渠道发布各种工作机会,新加坡的本地人也可在该网站寻找工作。

它只保留最近30天的招聘信息,以行业种类,职位高低细分。你可以输入心仪的行业,职位以及薪水要求,缩小搜索范围,就是这么简单粗暴!

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图片来源于JobsBank官网

每个放出的招聘信息都有详细的公司介绍,职位介绍,提供的薪金范围包括具体的待遇和入职要求

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图片来源于JobsBank官网

有种一地的工作,就等着你来捡呢的感觉,有木有...

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图片来源于JobsBank官网

在过去的4年多时间内,JobsBank只开放给新加坡人和永久居民。现在慢慢过渡开放给一定技能的工作准证持有者(EP、S Pass)。

职业配对服务

Career Matching Service

无论你是急需求职,还是考虑转行,或希望为现有职业开拓更长期宽广的事业前景,都可到职业中心寻求职业咨询与辅导,减少错失就业机会的概率。

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专业的职业顾问(Career Coach)会根据你的工作经验、技能、兴趣及能力等,评估你适合哪些职务及领域,给你建议哦。

劳发局职业联系站 (WSG Careers Connect) 设于巴耶利峇、淡滨尼、兀兰 ; e2i 职业中心设于裕廊西和大巴窑。

相关讲座及招聘会

你也可以参加政府组织的就业指导讲座、培训,在准备履历、应付面试等方面获得指导。

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更多活动信息:http://www.ssg-wsg.gov.sg/events.html

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职场提升,终身学习

成功找到工作距离迎娶富美,还差一个升职加薪的距离。

很多小伙伴抱怨在公司每天重复同样的工作内容,不仅无聊透了,而且对于个人能力提升一点帮助也没有... 老母亲给了你很多解决方案

技能培训补助

SkillsFuture Credit

所有年满 25 岁或以上的新加坡公民均可获得一笔500新的补助,这笔补助金可用来进修或接受培训,报读劳发局津贴的课程、教育部资助的高等教育学府开办的课程,以及其他公共机构属下的课程。

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课程选项广泛,包括中餐烹饪、三维动画课程、护理硕士课程、特许金融分析课程等等。一些课程以网上学习为授课方式,也包括短期的进修课程。你可以登录www.skillsfuture.sg/credit,查看课程详情。

技能进修奖

SkillsFuture Study Awards

为了帮助在事业起步到中途阶段的新加坡公民在专业领域上发展并深化专业技能,政府会给申请成功者一笔5000新的奖励金。

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成功申请者无须履行特定服务期(bond free),可用奖金支付课程费用,也能同时申请其它现有津贴。该奖项开放给个人报名,也让雇主以提名的方式帮员工申请,奖项不设年龄顶限。

技能专才计划

SkillsFuture Fellowship Scheme

在同个工作领域累积至少10年经验的本地专业人士,将有机会获1万新奖励金,用政府提供的1万新继续深化技能。在各自原有的领域里更上一层楼。

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未来技能中途职业强化津贴

Mid-Career Enhanced Subsidy

40 岁或以上的新加坡公民在报读教育部资助或劳发局支持的课程时可享受高达 90%的学费津贴。可支持的培训课程超过8000项。

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技能创前程成就奖

SkillsFuture Qualification Award

该奖项向所有新加坡籍员工开放。政府提供 $200 至 $1000 奖金,鼓励员工考取新技能资格证书(WSQ),确保自己掌握必备的全套技能以充分胜任工作。

经过一下午的调查研究(写帖子),红领巾终于明白,坡坡为何能连续第五年获得亚太区人才竞争力No.1 。光鲜的排名背后是新加坡政府对人才培养的重视和付出,对“终身学习”的提倡。爱学习的银,运气都不会太差~

最后,红领巾想说,

以上,这些,全部,

跟不是PR也不是新加坡公民的盆友们,

可能也没啥关系

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