35 岁前增益中心女职员，因同时照看 24 名孩童午餐时，对三名顽皮幼童实施拉扯、推搡、摔椅等暴力行为，于 10 月 28 日（星期二）承认两项抵触《儿童与青少年法令》的控状，另一项控状被纳入量刑考量，最终被判监禁六个月。为保护未成年受害者，法官已下令禁止媒体披露被告姓名、案发地点及孩童身份相关信息。
案情显示，被告案发时在一家增益中心任职，主要负责平日早上 7 时至下午 1 时照顾 12 至 13 名幼儿园学生。2024 年 7 月 25 日上午 11 时 45 分，因另一名老师临时请假，她需独自看管两个班级共 24 名学生用餐，现场秩序混乱成为冲突导火索。
监控画面还原了暴力全过程：一名五岁男童用餐后在教室内随意走动，被告见状发怒，上前抓住男童手臂用力拉至一旁，还将男童的椅子狠狠摔向教室角落；此时一名四岁女童突然起身，未按要求静坐，被告怒火更盛，先将前述男童拉到女童身边，再把女童的椅子摔开，喝令其站着吃饭，见女童未立刻服从，又强行将她拽向桌子，导致女童撞到桌角；随后被告再次拉扯该五岁男童，两次将他推向墙壁，男童摔倒时头部险些撞墙；附近另一名男童因疑似发笑被被告发现，也被拉出座位推向墙壁并摔倒；最后，当第一名五岁男童试图走开时，被告还喝令他将摔在一旁的椅子捡起归位。
事件次日（7 月 26 日），增益中心接到多名家长投诉，称孩子因害怕被告不敢去中心上课。中心随即调取监控画面，确认被告暴力行为后报警。
庭审中，被告为自己求情，称案发时因临时增加照看人数导致压力过大，且事后才发现当时已怀孕，情绪可能受孕期影响，但她明确表示 “这并非施暴借口”。她还向受害孩童及家长致歉，强调未造成严重伤势，承诺日后绝不再犯，恳请法官从轻处罚。
法官在判决时指出，孩童在集体用餐时出现顽皮举动属正常现象，被告作为专业照护人员，本应采用耐心引导的方式处理，却选择暴力手段宣泄情绪，其行为不仅对幼童身体造成潜在伤害，更可能留下心理阴影，违背了儿童照护者的基本职责。结合其施暴次数、针对多名幼童的情节，以及儿童保护的重要性，最终裁定六个月监禁的刑罚。
根据新加坡《儿童与青少年法令》，对 14 岁以下儿童实施不必要的暴力行为，最高可判处 8 年监禁、8000 新元罚款，或两者兼施。教育界人士表示，此案再次提醒儿童照护从业者，必须严守专业伦理，即便面临工作压力，也需通过合理方式调节情绪，而非将孩童作为发泄对象。截至发稿，被告未透露是否会提出上诉。
