新加坡：新任政务部长符世祥（Foo Cexiang）在接手人力部以及贸易与工业部职能后，将把“让企业、员工与政府紧密结合，为新加坡人带来切实成果”作为其工作的核心重点。
对于这位丹戎巴葛集选区的国会议员来说，这意味着他需要解决一系列关键问题：企业如何在不损害员工发展的前提下利用人工智能（AI）？职场如何更好地支持为人父母的员工？以及新加坡如何开拓海外的新增长市场？
符世祥于周二（9月1日）正式就任这两个部门的职务。他表示，自己将扮演一个“连接者”的角色，通过整合不同群体和观点，寻找共识并将其转化为实际成果。
在8月14日接受CNA采访时，符世祥表示，这种工作方法贯穿了他多年的公务员生涯以及服务选民的经历，他也打算将这一理念带入新的岗位。
让AI为员工服务
在人力部的议程中，他高度关注的问题之一是：企业在整合AI的同时，如何确保员工依然拥有学习、发展和职业晋升的机会。
符世祥表示，他打算就此问题与人力资源（HR）领域密切合作。
“通过与HR合作，我们能够在一定程度上影响AI如何被整合——不仅是在公司层面，更是在员工的职业发展路径中，”他说道。
他补充说，这意味着需要仔细研究哪些任务可以交给AI，而哪些空间应该保留给员工，以便他们积累经验并提升能力。
“我们应该整合AI，因为其潜力巨大，”他指出。
“但关键在于‘如何整合’以及‘在何处整合’。这需要企业、商业领袖、HR负责人、工会和员工之间进行深入探讨。这将是下一阶段至关重要的对话。”
平衡职场父母与企业需求
符世祥还在研究职场如何能在认可雇主运营需求的同时，更好地支持父母。
作为三个孩子的父亲，他表示自己深知平衡事业与家庭责任的挑战，以及这种压力如何影响年轻夫妇在考虑生育时的心态。
他认为，目前仍有空间去探索不同形式的职场灵活性，寻找一种对员工和企业都行之有效的安排。
“许多经营公司或担任管理职位的父母，由于每天都要面对这种矛盾，因此对此有深刻的体会，”他说道。
“所以，这是我们必须努力的方向。我们需要获取更多反馈和观点，探索不同的场景和灵活性形式，从而将其纳入整体体系中。”
寻找新的增长市场
在贸易与工业部，随着全球贸易格局的转变和各国经济联系的多元化，符世祥将目光投向了更广阔的领域。
他认为，新加坡有机会在保持全球贸易流中心地位的同时，引导企业和新加坡人进军在未来几十年将变得日益重要的市场。
这些市场包括欧洲等成熟市场，以及非洲、拉丁美洲和中亚等新兴市场。
“许多这些国家拥有强大的人口红利，人口年轻且在增长。我认为这些地方在未来20到30年将潜藏着巨大的机遇，”他表示。
除了具体的政策领域，符世祥认为他的贡献在于能够整合不同观点并将其转化为实际成果。
他相信，政府可以超越简单的“咨询”企业和员工，转向更深层次的协作。
“我们真正要看的是，政府如何与私营部门、商业领袖、HR负责人建立伙伴关系，达成一个所有人都能清晰感知的结果，从而为新加坡同胞提供更多优质的就业机会，”他说道。
“我认为，这种切实可见的利益才是许多人想要看到的。”
当被问及希望新加坡人如何看待他的新角色时，符世祥表示，他希望自己整合人员和想法的能力能够体现在工作中。
他说道：“我希望新加坡人不仅是感知，而且能亲眼看到我作为一名政务部长的行动——一名能够深度参与、连接人员、连接想法，并为新加坡创造良好成果的部长。”
