新年伊始突被传召开会 遭裁Lazada员工吓哭
资料照片：Lazada标志。（图：CNA）
遭裁退的Lazada前职员透露，许多人在元旦假期时收到开会通知，毫无预兆被告知裁员，有者甚至被这突如其来的消息吓哭。
阿里巴巴集团旗下东南亚电商平台Lazada的新加坡分部前天（3日）传出裁员消息。三名不愿透露姓名的Lazada职员告诉新传媒英文新闻网CNA，元旦假期结束恢复上班后，可感觉办公室气氛不对劲，因为会议室都被占用，还安排了一连串的会议。
推测有近百人被裁
有些人在前一天晚上或在会议前几个小时收到会议通知，当中有人被迫取消休假回来参加突如其来的会议。在会议上，他们被告知遭裁退一事。
“很多人都哭了，因为这完全出乎意料。”
根据报道，目前无法从官方来源得知确实的裁员人数，但受访者表示，在他们曾经工作或接触过的同事中，已有近一百人被告知他们被裁员。受影响的人来自公司各个部门，有些部门的职员人数从大约20至30人，削减到剩下四至五名员工。
申诉裁员程序欠缺透明度
受访者申诉，这此裁员并不公平，也欠缺透明度，令人困惑。他们以“莫名其妙”形容是次的裁员，因为当中有些工作表现出色或刚升职的人都被解雇了
因此，这在同事之间引起了很多焦虑和猜测，无法得知谁会是下一个被裁的人。
其中一位受访者表示，这是她经历过的最大规模的裁员行动，令人士气低落。由于裁员来得突然，也导致同事之间合作的工作无法有效进行。
受访者认为，管理层缺乏沟通和透明度，裁员过程可以更加人道。
“我们都有贷款要支付，有家庭要照顾。”
他们同时透露，在会议上被告知裁员后获得遣散费，以及被要求签署一份协议。但所获得的遣散费低于预期，而且比其他科技公司裁员时提供的遣散费还要糟糕。
