新年伊始突被傳召開會 遭裁Lazada員工嚇哭
資料照片：Lazada標誌。（圖：CNA）
遭裁退的Lazada前職員透露，許多人在元旦假期時收到開會通知，毫無預兆被告知裁員，有者甚至被這突如其來的消息嚇哭。
阿里巴巴集團旗下東南亞電商平台Lazada的新加坡分部前天（3日）傳出裁員消息。三名不願透露姓名的Lazada職員告訴新傳媒英文新聞網CNA，元旦假期結束恢復上班後，可感覺辦公室氣氛不對勁，因為會議室都被占用，還安排了一連串的會議。
推測有近百人被裁
有些人在前一天晚上或在會議前幾個小時收到會議通知，當中有人被迫取消休假回來參加突如其來的會議。在會議上，他們被告知遭裁退一事。
「很多人都哭了，因為這完全出乎意料。」
根據報道，目前無法從官方來源得知確實的裁員人數，但受訪者表示，在他們曾經工作或接觸過的同事中，已有近一百人被告知他們被裁員。受影響的人來自公司各個部門，有些部門的職員人數從大約20至30人，削減到剩下四至五名員工。
申訴裁員程序欠缺透明度
受訪者申訴，這此裁員並不公平，也欠缺透明度，令人困惑。他們以「莫名其妙」形容是次的裁員，因為當中有些工作表現出色或剛升職的人都被解僱了
因此，這在同事之間引起了很多焦慮和猜測，無法得知誰會是下一個被裁的人。
其中一位受訪者表示，這是她經歷過的最大規模的裁員行動，令人士氣低落。由於裁員來得突然，也導致同事之間合作的工作無法有效進行。
受訪者認為，管理層缺乏溝通和透明度，裁員過程可以更加人道。
「我們都有貸款要支付，有家庭要照顧。」
他們同時透露，在會議上被告知裁員後獲得遣散費，以及被要求籤署一份協議。但所獲得的遣散費低於預期，而且比其他科技公司裁員時提供的遣散費還要糟糕。
