2020年新加坡公共假期
一月
1
元旦 1天
1月1日（星期三）
2
农历新年3天
1月25日-1月27日
（星期六-星期一）
四月
3
耶稣受难日 1天
4月10日（星期五）
五月
4
劳动节 1天
5月1日（星期五）
5
卫塞节 1天
5月7日（星期四）
6
开斋节 1天
5月24日-5月25日
（星期日-星期一）
八月
7
哈芝节 1天
7月31日（星期五）
8
国庆节 1天
8月9日-8月10日
（星期日-星期一）
11月
9
屠妖节 1天
11月14日（星期六）
屠妖节是印度的一个传统节日
又称为万灯节、印度灯节
一般在10月末到11月初举行
这一天是印度历7月的第一天
12月
10
圣诞节 1天
12月25日（星期五）
新加坡公共假期共计11天
新加坡公共假日是休息日时
则下一个工作日休假
新加坡法定福利假
图片来源：Seedly
年假
新加坡通常授予员工7-14天的年假
员工在公司工作的每一年
都增加一天的额外假期
某些公司甚至可以提供长达18天的休假！
病假
14天带薪病假
为了有资格请病假
员工必须出示符合条件的注册医生
或牙医的医疗证明
住院假
60天带薪住院假
陪产假
自2017年1月1日起
合格的在职本地父亲（包括自雇父亲）
有权享受由政府资助的
2周带薪陪产假
产假
在职母亲有权
16周政府带薪产假或
产假12周
具体取决于您的孩子是否是新加坡公民
收养假
合格的收养母亲（包括那些自营职业的母亲）
有权获得12周带薪收养假
以照料被收养的婴儿
换休假
如果你被要求在公共假日工作
则你的雇主应向你支付额外的一天的工资
或在双方同意的一天换休
没有固定的结构
如果一个人在新加坡
一年法定年假+公共假期+病假同时都用了
那就是11+14+14
总计39天
简直太爽了！！！
此外，某些公司还有特殊的假期
例如：
丧假
生日假
结婚假
育儿假
老年护理假
而且，新加坡大多数公司为员工
提供某些非法定福利
以确保其员工得到良好照顾
加班费
加班费鼓励雇主正确安排工作时间
并确保员工加班时获得报酬
如果你受《就业法》第四部分的保护
则雇主不能用加班费代替假期
加班必须支付至少1.5倍工资
如果你不在保护范围内
则应享受的权利取决于
雇用合同中的内容
