一位Gen Z IT技术员直言，所谓的‘持续内卷文化’不仅没让他升职加薪，反而把他逼到‘精神崩溃’。起因是一位千禧一代网友提问：Gen Z在职场上这么佛系，真能扛得住后果吗？或许，我们该向他们学习——把工作与生活平衡，做到极致。
“我在一所学校工作，是整个大楼里唯一的Gen Z。我是个佛系打工人，该干的活绝不偷懒，但绝不会多干一寸。我常对同事说：‘到点就走，走就走彻底。’我甚至明确表示：下班后，工作消息我一概不看。”他在Reddit的r/GenZ板块写道，而同事们对这条“铁律”深恶痛绝。
他还补充道：“我敢当面指出别人的错误，也会直接说‘我不喜欢你的想法’。他们受不了任何反馈，讨厌有人敢说真话，更恨别人当面说他们错了。”
作为大楼里唯一的IT技术员，同事们理所当然地认为他应该24小时待命，随时解决突发问题——但他坚决拒绝。
“我三年读完大学，拿下五个专业认证，却整整两年找不到工作。而那些在亚马逊年薪30万的‘天选之子’，恐怕真是运气爆棚。”
关于自己这种“佛系”工作方式的后果，他坦言：“我从未被开除过，反而有相反的效果——他们想留我，但有时连我自己都纳闷：为什么？大概……就因为我把本职工作干好了。”
无独有偶，另一位在货运行业干了四年的Gen Z也发声：我们不是“矫情”或“自恋”，而是被“打击”了。父母和学校许诺的“努力就有回报”，在现实面前碎了一地。真正的代价，不是懒，而是看透了系统性不公后的清醒。
/TISG
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