通胀飙高 员工去年薪金涨幅 10年最低

2023/05/30   •   2033阅
2022年新加坡居民雇员名义工资增长达10年新高6.5%,但受通货膨胀影响,实际薪金增幅仅为0.4%。高通胀、经济放缓及企业谨慎态度,预示着今年整体工资增幅可能放缓。了解新加坡薪资情况,助您把握职业发展机遇。
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(图:法新社)

(新加坡讯)新加坡经济强劲复苏加上劳动力市场持续紧缩,去年新加坡居民雇员名义工资增长创10年新高,达6.5%,然而通货膨胀影响了实际增幅,导致实际薪金增幅只有0.4%,比2021年的1.6%逊色,也是2012年负增长0.4%以来最低的实际增幅。

据《联合早报》报道,新加坡人力部星期一(29日)发表的《2022年工资报告》数据显示,受聘于同一雇主至少一年的当地公民和永久居民,整体工资增幅从2021年的3.9%,显著增加至去年的6.5%,但绝大部分的增幅,都被高通胀率抵消。

新加坡经济去年大幅放缓,全年增长3.6%,低于2021年的8.9%。与此同时,通货膨胀率高居不下,2022年全年整体通胀率是6.1%。不包括住宿和私人交通成本在内的核心通胀率,则是4.1%。政府预计今年全年整体通胀率将介于5.5%至6.5%。

新加坡去年有超过七成或72.2%的雇主,为雇员加薪。取得盈利的企业比率连续两年增加,至83.9%。减薪的企业则占少数,只有5.2%雇主如此做。

高企的通胀影响实际工资增速,也对雇员的实际购买力带来影响。

文告指出,在全球经济放缓和经商环境更加不确定的背景下,企业对加薪可能持更谨慎态度。因此,人力部预计今年整体工资增幅将放缓。

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