雇联会提醒雇主裁员时 以负责任方式行事

雇联会提醒雇主裁员时 以负责任方式行事

示意图。（图：iStock）

新加坡全国雇主联合会提醒雇主在管理多余人力、保留职位、以及裁员时，遵循劳资政三方发布的最新指导原则，以负责任的方式行事。

雇联会的文告指出，雇联会连同人力部和全国职工总会去年1月发布了更新版的《劳资政冗员管理和负责任裁员指导原则》，指引雇主在裁员时采取负责任的做法，雇主应熟知指导原则。

文告说，作为雇主的工会，雇联会可代表雇主的利益，雇主应向他们寻求帮助。雇联会和劳资政三方伙伴随时准备协助雇主按照指导原则，尽早友好地解决问题。

雇联会也表示，在业务转型过程中，裁员可能不可避免，但提醒雇主应把它视为最后的选项。

电商平台Lazada近期没有咨询工会，就突然裁员。Lazada已作出道歉，并表示不会重犯。

Lazada也向食品饮料及同行业工友联合会保证，会确保裁员行动以公平的方式进行。双方也同意紧密合作，将工友的利益摆在第一位。