新加坡讯：你是否曾经历过这样的事——费尽心思通过中介招聘、支付高额佣金、安排跨国接人，结果请来的帮佣连最基础的煎蛋都不会？
近日，一位雇主在‘新加坡直聘转介家政帮佣’Facebook群组中匿名发帖，分享了她的离谱遭遇。这位帮佣是‘新手’，面试时却自信满满，声称自己精通各类家务，样样拿手。可才上岗一周，她就坦白承认：‘我不会煎蛋。’更令人震惊的是，她竟主动提出：‘请把我转到另一位雇主家。’
面对这突如其来的‘厨房灾难’，雇主陷入两难，向网友求助：‘如果你是雇主，你会怎么处理？'
‘如果她愿意留下学习，就多点耐心吧。’
帖子一出，网友热议不断。有人力挺帮佣，建议雇主教她、让她看视频自学；也有人怒斥：‘直接遣返！如果足够多雇主把没受过训练、谎报经验的帮佣送回去，她们的家乡中介才会真正开始培训！’
一位网友直言：‘我一秒都不会犹豫，立刻送她回老家。她居然还有脸要求换东家？真是厚脸皮，拿我当跳板来新加坡！’
另一位补充：‘如果她想留下，就教她；但如果她坚持要换，那就送她走——这说明她根本不是来干活的，是来‘蹭’新加坡身份的，换下一个雇主照样故技重施。’
但也有不少人质疑：‘煎蛋都不会？真的假的？’
‘连煎蛋都不会？我怀疑这故事是编的……别的菜可能不会，但鸡蛋？连幼儿园小朋友都会啊！我们根本不知道真相，但‘煎蛋’这个理由，太离谱了。’
不过，也有真实案例佐证。一位用户分享：‘我前任帮佣，连太阳蛋都煎不好。面试时她列了一长串菜谱，结果回家才发现——她妈包办了所有厨房工作。’
另讯：就在上周一（2月23日），一位新加坡员工也在社交平台怒斥上司——因他在离职通知期内请病假，竟被当众羞辱为‘废物’。他在论坛发帖称，上司见他返岗后，立刻开炮：‘你现在满意了吧？’‘你是不是早就算好了请假时间？’更讽刺地问他：‘你是不是觉得，病假是你的特权？’
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