7.检测和隔离情况稳定，好消息频传
３月2日傍晚：当天下午送去NCID所有员工的肺部X光检查都正常。
３月3日上午：送去NCID所有员工的第一次核酸（SWAB) 检测呈阴性。
３月4日上午：送去NCID所有员工的第二次核酸（SWAB) 检测呈阴性。
３月4日傍晚：送去NCID所有员工的第三次核酸（SWAB) 检测呈阴性。这批员工们陆续出院，并继续用住院假在家隔离5-7天 （但每天接受MOH官员的电话询问健康情况）。
３月2 - 4日：确诊者（106号）在医院病情稳定，并有好转。
3月2 - 4日：所有隔离者和员工健康情况良好。
8.公司实行部分复工
据以入院人员检测结果陆续报出都是阴性的和陆续出院，公司在征得MOH的同意下，决定在３月４日开始实行部分复工。但除了必须上仪器操作的一线员工外，其他员工在家办公。
复工期间，在原来的8条防疫措施基础上，更提升了一些防护级别：
一线工程师在实验室工作要求佩戴N95口罩（从苏州公司紧急调运到新加坡）。
一线工程师在实验室工作要求佩戴医用手套。
严格做到一人一室一机/仪器操作规定，严禁人与人接触。
管理和支持人员在家办公。
每人每天通过微信报告健康情况， 然后由公司HR统计列表后每天报告MOH。一旦发现有人有嗓子不舒服，流鼻涕，咳嗽和发烧症状，马上去医院检查和在家隔离察看。
9.危机公关和信息公开
胜科纳米（新加坡）在这次危机应急处理，做的较为成功。首先，公司应急领导小组自始至终高度密切配合政府部门，在MOH的指导下采取了一系列有效的行动:
MOH 在3月1日晚间公布了确诊者（106号）。
公司应急领导小组马上指定一位高层领导专门对外处理应急期间的公关和信息发布。
每两到三天发给公司员工、主要客户和供应商等有关疫情的备忘录，及时通报或更新疫情处理最新的进展、情况和一些临时措施。确保了实验室对外正常运作，不仅把业务影响降低到最低。这一系列的做法得到了众多客户的正面认可，和良好对的反馈和评价，及继续支持和合作。其中一家客户甚至表明对胜科纳米的信心，期待进一步的深层合作。
3月3日联合早报刊登了胜科纳米确诊者（106）属于科学园II 某公司感染群。受到社会各界的关注和来电询问和关心。中国驻新加坡大使馆和新加坡中资企业协会领导也马上致电给胜科纳米总裁和副总裁，了解和关心是否需要提供支持和帮助，让公司上下倍感温暖。
3月3日，公司总裁李晓旻先生接受了新加坡联合晚报的采访，对外界提供了胜科纳米对抗疫情的经验和体会。一方面让外界进一步了解胜科纳米的情况和最新发展，同时也让公司员工同心协力度过难关。
10.确诊者康复出院和检测／隔离令解除
确诊者（106号）在连续3次核酸检测呈阴性后，于3月11日下午康复出院。公司安排一位高层帮忙确诊者（106号）对他的住所彻底消毒，然后安排他居家继续隔离2周。
按照MOH的指令，对胜科纳米所有员工的隔离和电话询问也在3月11日晚间结束，因为员工们最后与确诊者（106号）接触是２月26日。胜科纳米（新加坡）到此为止没有新的感染者，实属奇迹！
11.全面复工
公司应急领导小组决定胜科纳米（新加坡）于3月12日全面复工，但继续采取特殊工作时间安排，一直实行到3月31日为止：
把所有员工分成AB两队。
实施12小时 3天/4天轮班制。例如A队做星期456， B队做星期7123等。两个团队轮流不交叉。
必须继续遵守公司的抗疫8条和部分复工时又附加的抗疫要求。
几点体会和建议
胜科纳米通过这次与冠状病毒疫情的战斗的经历，有以下几点体会和建议与大家分享。
1.公司领导思想上高度重视，着重把握好科学防控、精准施策的原则，做实做细每一道防控措施。胜科纳米的战疫成功事例说明，面对疫情必须消除病毒传播妖魔化，只要措施到位还是可以防范的。
2. 广大员工的理解和密切配合。通过此次战疫，员工普遍认识到，不要以为病毒离我们很远，其实很可能就在你身边，任何公司和个人都不能独善其身。为此我们必须未雨绸缪，做到主动防疫，除了勤洗手、讲卫生，多喝水和量体温等措施外，如有条件的公司，还是建议给员工配发口罩，办公室必须做好必要的消毒防护预案，员工要坚持戴口罩上下班。
3. 要信任和依靠使馆和新加坡政府有关部门（MOH）。任何时候，一旦出现问题，要积极配合新加坡政府有关部门采取的措施，第一时间向使馆和协会报告，并要沉着应对，不必恐慌，相关部门都会及时给予支持和帮助的。冠状肺炎只要早发现早治疗是可以很快治愈的。新加坡的医疗系统也是世界上一流的，是完全可以信赖的。
疫情尚未结束，建议兄弟单位要时刻保持高度警觉，尤是面对当前疫情出现的新情况新变化，必须有打持久战的心理准备。
胜科纳米公司简介
胜科纳米（Wintech－Nano）公司是新加坡中资企业协会会员，在新加坡和苏州两地被业界视为成功的明星企业。
中国大使馆经济商务处曾在2018年12月以题为“胜科纳米为中新两国半导体芯片制造保驾护航”作了专题报道（http://sg.mofcom.gov.cn/article/dtxx/201812/20181202817539.shtml）。2019年6月香港凤凰电视台也专门采访和报道了胜科纳米在中新两地成功创业的故事（“龙行天下－飞地园区，怎样实现技术人才的可持续？https://kknews.cc/zh-sg/news/l9a44x9.html”
胜科纳米是由李晓旻总裁在2004年在新加坡创办的。最初三年，整家公司只有他一个人，之后公司不断发展，在新加坡经济发展局，科技研究院（A*STAR）和新加坡企发局的协助和支持下，胜科纳米（新加坡）逐渐成为东南亚半导体、微电子，芯片制造和新材料领域首屈一指的第三方材料表征和失效分析高科技商业实验室。
2011年获得了新加坡中小型企业15强。
2012年胜科纳米在新苏理事会和王瑞杰部长（现任副总理）的推荐下，投资落户苏州中新工业园，在纳米城创立了胜科纳米（苏州）。
在李晓旻总裁的领导下，很快成为中国半导体芯片制造和新材料领域民营内资最大的第三方材料表征和失效分析高科技商业实验室。
随着国内半导体事业的快速发展，胜科纳米（苏州）也步入了快速发展时期，实现了连续五年营收翻倍。
于是在2017年初，胜科纳米（苏州）反向收购了胜科纳米（新加坡）。同时加入了新加坡中资企业协会大家庭，得到了中国驻新加坡大使馆和中资企业协会领导们的关心和支持。
2019年3月20日锺曼英公参曾参加了在新加坡科学园II ALPHA大楼举办的胜科纳米15周年庆暨第二实验室开幕典礼（http://sg.mofcom.gov.cn/article/todayheader/201903/20190302845115.shtml）。
目前胜科纳米（新加坡）实验室坐落在新加坡第二科学园，配备了世界先进分析测试仪器，拥有专家和专才工程师65人。
前不久新加坡联合早报给予专题报道：“李晓旻打造科技急诊企业 芯片医生搞掂疑难杂症”（https://www.zaobao.com.sg/zfinance/personalities/story20191222-1015203）
