作者：苏文琪
尽管经济前景仍未明朗，新加坡科技设计大学毕业生的整体就业率仍创新高，去年毕业生有95.9％在半年内找到工作。
找到全职工作的毕业生占80.9％，当中超过九成获得至少一份工作机会，约一半获得两份或更多工作机会，四分之一是得到之前实习公司的聘请。
新加坡科技设计大学毕业生去年整体就业率仍创新高，有95.9％的毕业生在半年内找到工作。（档案照）
另有2.5％毕业生已获聘但尚未开始工作，或没有工作但正在积极创业。
去年毕业生的薪金也仍具竞争力，找到全职者的起薪中位数比前一年略多28元（新元，约140元人民币），达4100元，平均月薪则增加134元，达4369元。
主要受雇于信息通讯金融保险等领域
于2012年开课的新科大至今有六届毕业生。去年毕业生的整体就业率为95.9％，高于过去五届。之前创纪录的是2018年毕业生，比率为94％。去年毕业的372名学生中有302人（占81％）参加调查。
新科大昨天发文告公布这项就业调查结果，调查于今年2月进行。毕业生受雇的主要领域包括信息与通讯、金融与保险，以及科研与发展。
新科大就业调查显示，毕业生受雇的主要领域包括信息与通讯、金融与保险，以及科研与发展。(早报档案照）
校方同时针对在2017年毕业的建筑与永续设计毕业生做跟进就业调查，62人中有46人（占74％）参加调查，在完成实践培训后加入劳动队伍的已全数找到工作。
新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学和新跃社科大学上个月公布的毕业生就业调查结果反映，去年毕业的大学生整体就业率略为提高至93.6％，但受到冠病疫情显著冲击，全职就业率下滑至69.8％。
因学期与其他大学不同，新科大和新加坡理工大学的就业调查，向来分开进行。
在新科大念资讯系统与设计工程的吴而宣（23岁）去年8月毕业，但在疫情暴发前就找到工作，目前在软件开发公司Titansoft担任软件开发人员。
新加坡科技设计大学毕业生吴而宣（左）和苏淑敏在冠病疫情期间，都找到心目中理想的工作。（受访者提供）
她曾担心工作机会可能因疫情告吹，但雇主告诉她计划不变。她说：“相信因为新科大学生一般选择投入需求高的科技业，就算疫情使就业变得困难，我们还是有机会找到工作。”
念工程产品设计的苏淑敏（23岁）目前以实习生身份，在医疗科技起步公司Crely Healthcare担任生物医学工程师。
她本来希望在毕业前找到工作，但事与愿违。“所幸病毒阻断措施开始放宽后，职缺开始增加，也有政府推出的新心相连毕业生实习计划，让我最终能进入心目中理想的公司。”
