网友在新加坡眼APP发帖提问：
出国旅行时，家中的女佣改如何安排？
要是每年一到出国度假探亲的时候，女佣的安排总是让人头疼，不妨参考下面的5个解决方案：
1. 让女佣独自管理家务
优点：简单直接，可以省去额外的安排和费用，也可以让女佣快速熟悉家中的环境和任务，工作上手更快；只要确保女拥有足够的食物，短期旅游，这方案是可行的，但如果是远途，不确定因素就太多了！
缺点：一来无法确保紧急情况下的快速响应，无人监督，可能会导致工作质量下降；再者安全隐患较大，若发生一些女佣无法处理的突发情况，可能会造成损失。
即便利用智能家居系统监控，也无法解决突发问题，而且可能会让女佣感到隐私受侵犯，影响工作积极性。
2.请亲友代为照看
优点：亲友间信任度高，能够及时沟通处理问题，费用相对较低或无需额外支付，雇主只需在网上上报新加坡人力部。但注意，女佣不可以在亲戚朋友家工作，他们只是帮你照顾女佣，提供住宿和食物！
缺点：亲友也有自己的生活和安排，长假来看有些不切实际；而且责任也不明确，出现问题难以追责。
3. 带女佣一起出游
不差钱的可以选择直接带女佣一起出游，除了能培养感情外还能在旅途中帮忙分担。但注意，必须提前申请对应的签证，所有出游费用和保险也需要由雇主来负责。
4. 允许女佣回自己的国家进行休假
雇主也可以选择让女佣回自己家休假。同样是需要承担来回的机票，不过除非完全信任女佣，否则不太推荐此方案，有一定风险，特别是前期雇主已支付了6个月薪水的女佣一旦不回来了，那么这笔钱就打水漂了。
5. 将女佣交回给中介，入住中介安排的宿舍
还有一种省心的方法，就是将女佣交回给中介，入住中介安排的宿舍。财务透明、物资保障、24小时紧急响应都不用担心！
需要注意的是，这也得至少要在出行的7个工作日前在网上上报新加坡人力部，不过中介会帮忙做申请。
温馨提醒：无论如何安排女佣，女佣的工资还得照样支付哦！
