網友在新加坡眼APP發帖提問：
出國旅行時，家中的女傭改如何安排？
要是每年一到出國度假探親的時候，女傭的安排總是讓人頭疼，不妨參考下面的5個解決方案：
1. 讓女傭獨自管理家務
優點：簡單直接，可以省去額外的安排和費用，也可以讓女傭快速熟悉家中的環境和任務，工作上手更快；只要確保女擁有足夠的食物，短期旅遊，這方案是可行的，但如果是遠途，不確定因素就太多了！
缺點：一來無法確保緊急情況下的快速響應，無人監督，可能會導致工作質量下降；再者安全隱患較大，若發生一些女傭無法處理的突發情況，可能會造成損失。
即便利用智能家居系統監控，也無法解決突發問題，而且可能會讓女傭感到隱私受侵犯，影響工作積極性。
2.請親友代為照看
優點：親友間信任度高，能夠及時溝通處理問題，費用相對較低或無需額外支付，僱主只需在網上上報新加坡人力部。但注意，女傭不可以在親戚朋友家工作，他們只是幫你照顧女傭，提供住宿和食物！
缺點：親友也有自己的生活和安排，長假來看有些不切實際；而且責任也不明確，出現問題難以追責。
3. 帶女傭一起出遊
不差錢的可以選擇直接帶女傭一起出遊，除了能培養感情外還能在旅途中幫忙分擔。但注意，必須提前申請對應的簽證，所有出遊費用和保險也需要由僱主來負責。
4. 允許女傭回自己的國家進行休假
僱主也可以選擇讓女傭回自己家休假。同樣是需要承擔來回的機票，不過除非完全信任女傭，否則不太推薦此方案，有一定風險，特別是前期僱主已支付了6個月薪水的女傭一旦不回來了，那麼這筆錢就打水漂了。
5. 將女傭交回給中介，入住中介安排的宿舍
還有一種省心的方法，就是將女傭交回給中介，入住中介安排的宿舍。財務透明、物資保障、24小時緊急響應都不用擔心！
需要注意的是，這也得至少要在出行的7個工作日前在網上上報新加坡人力部，不過中介會幫忙做申請。
溫馨提醒：無論如何安排女傭，女傭的工資還得照樣支付哦！
