新加坡在一項關於培養、吸引和留住人才方面的世界人才排名中位列全球第10，是亞洲地區唯一躋身前10的經濟體。與去年相比，我國排名上升了三位。
排在前九位的都是歐洲國家，由瑞士蟬聯榜首，隨後是丹麥和瑞典。亞洲地區排名第二高的是香港，名列第15位。北美洲排名前二的分別是美國（第12位）以及去年排名第六的加拿大（第13位）。
瑞士洛桑管理學院的世界競爭力中心是在昨晚公布上述排名。
該中心自2014年開始，根據政府在教育的投資及教育制度的素質（「投資與發展」）、對人才的吸引力和現有人才隊伍滿足市場需求的能力（「準備就緒」）這三大領域，為《世界競爭力年報》里的大約60個經濟體排名。
新加坡在上述三個領域中分別位列第25位、第20位和第1位。其中，對人才的吸引力是唯一排名退步的部分，從去年的第15位退至今年的第20位。
對此，瑞士洛桑管理學院世界競爭力中心主管兼首席經濟師布里斯教授（Arturo Bris）接受《聯合早報》訪問時指出，PM2.5污染物平均濃度（第43位）顯著拉低了新加坡在這方面的表現。
須增加教育領域投資
布里斯教授說：「想要改善對人才的吸引力，新加坡可以從解決污染問題著手。」他也認為，新加坡的生活成本（第57位）及個人所得稅有效稅率（第34位）有改進的空間。
報告也指出，新加坡教育領域的政府開支占國內生產總值的比率是2.7％，這在所有經濟體當中排第61位，影響了我國在「投資與發展」領域的表現。
布里斯教授指出，新加坡在這個領域的排名已經有所進步，未來不是沒有可能進一步提升，但需要增加教育領域的政府開支，改進中小學師生比例，以及改進實習制度和員工培訓。
他也說：「領先的經濟體大多注重人才投資和發展。但這不限於學術方面，也應包括有效的實習制度和員工培訓，才能確保人才需求與供應的一致性。」
