總薪酬8381萬新元,新加坡十大「打工皇帝」榜單新鮮出爐

2019/04/10   •   2萬閱
新加坡十大「打工皇帝」2018年總薪酬達8381萬新元,創下七年來新高。星展集團總裁高博德以1186萬新元領銜,華僑銀行行政總裁錢乃驥、大華銀行副主席兼總裁黃一宗分列第二、三名。榜首的年薪大幅增長,而創業公司王玉強則大幅下跌。瞭解新加坡上市公司高薪總裁的薪酬結構和趨勢,可從這份年度報告中獲取更多信息。

新加坡十大「打工皇帝」2018年總薪酬達8381萬新元,為七年來最高。星展集團(DBS)總裁高博德(Piyush Gupta)以1186萬新元的年薪重登榜首,2018年的冠軍創業公司(Venture Corp)主席兼執行總裁王玉強則滑落至第五名。

《聯合早報》根據最新出爐的上市公司年報,統計出新加坡海峽時報指數(STI)成份股公司薪酬最高的10名「打工皇帝」。與去年上榜的企業掌舵人相比,今年前10名的總薪酬微漲0.7%,年薪超過1000萬新元者也從兩人翻倍至四人。

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三家新加坡銀行去年凈利紛紛創下新高,三名總裁也包攬排行榜前三甲。高博德2018年薪酬同比大增15.6%,漲幅為三人中最大。華僑銀行(OCBC)執行總裁錢乃驥和大華銀行(UOB)副主席兼總裁黃一宗的薪酬增幅也超過10%,分列第二和第三名。

排名第四的雲頂新加坡(Genting SG)2018年凈利上揚10%至7億5500萬新元,集團執行主席林國泰的年薪也突破千萬新元,介於1000萬新元至1025萬新元。

新加坡上市公司高薪總裁排行榜

排名

上榜總裁

2018年薪

(新元)

1

高博德

PIYUSH GUPTA

星展集團總裁

1186萬

2

錢乃驥

SAMUEL TSIEN

華僑銀行行政總裁

1070萬

3

黃一宗

WEE EE CHEONG

大華銀行副主席兼總裁

1056萬

4

林國泰

TAN SRI LIM KOK THAY

雲頂新加坡執行主席

1000

-1025萬

5

王玉強

WONG NGIT LIONG

創業公司主席兼執行總裁

891萬

6

郭令明

KWEK LENG BENG

城市發展執行主席

887萬

7

盧振華

LOH CHIN HUA

吉寶企業總裁

673萬

8

郭孔豐

KUOK KHOON HONG

豐益國際

執行主席兼首席執行長

669萬

9

紐比金

ALEXANDER NEWBIGGING

怡和合發董事經理

476萬

10

鍾思峰

VINCENT CHONG

新科工程總裁兼首席執行長

460萬

新加坡國立大學治理制度與機構研究中心主任盧耀群副教授接受《聯合早報》訪問時指出,總裁薪酬通常由固定部分和可變動部分組成,這兩部分都受個人、機構、行業和整體經濟表現影響。

盧耀群說,雖然去年全球經濟增長放緩,許多公司股價也隨之走低,但10大總裁薪酬仍然取得增長。「這可能表明上市公司看好今年和未來的經濟前景」。

教授簡介

盧耀群

Lawrence LOH

新加坡國立大學商學院

策略與政策系副教授

治理制度與機構研究中心(CGIO)主任

研究領域:公司治理、科技政策、戰略管理等

創業公司的王玉強去年薪酬大跌25.8%至891萬新元,是榜單上唯一年薪下跌的總裁。集團去年凈利微漲2.4%,但營收減少13%至34億8460萬新元。公司股價全年滑落逾三成至13.96新元,目前已回彈至18.83新元。

相比之下,排行榜上第八至第10名,都是公司凈利下跌,總裁薪酬卻不減反增。以汽車代理商怡和合發(Jardine C&C)為例,集團去年凈利大跌55%至4億2000萬美元(約5億7000萬新元),但董事經理紐比金(Alexander Newbigging)的薪酬卻上揚9%至476萬新元,時隔兩年重回10大榜。

另一家重新上榜的新科工程(ST Engineering),2018年凈利微跌2%至4億9400萬新元,總裁兼首席執行長鍾思峰的年薪攀升9.1%至460萬新元。

國大商學院副教授、企業治理專家麥潤田受訪時強調,總裁薪酬受許多因素影響。「如果它只與公司凈利掛鉤,可能促使管理層為追求短期利益而不擇手段,甚至損害公司的長期利益和可持續發展。」

教授簡介

麥潤田

Mak Yuen Teen

新加坡國立大學商學院

會計系 副教授

紐西蘭惠靈頓維多利亞大學 博士

研究領域:金融財會、公司治理、盈餘管理、財務披露等

另一方面,常年位列十大的凱德集團(CapitaLand)去年9月換帥,新掌舵人李志勤沒有領取全年總裁薪酬,因而沒上榜。

去年初次上榜的金光農業資源(Golden Agri Resources),今年由於業績出現虧損,集團主席兼總裁黃榮年的薪酬大減20%,同樣未能上榜。

整體而言,麥潤田認為新加坡上市公司掌舵人薪酬在全球具有競爭力。不過他也指出,針對總裁的長期激勵措施仍相對較少,此外,新加坡掛牌企業雖然會披露一些衡量總裁表現的關鍵指標,但在制定整體薪酬政策方面還不夠透明,這些都有待改善。

年報未出爐公司未計入榜單

《聯合早報》自2012年起,根據海指成份股公司年報整理出各家企業掌舵人薪酬,這只包括財年於去年12月底結束的公司。由於一些海指成份股公司財年在其他月份結束,因而未計入榜單。

例如,新電信(Singtel)和新加坡航空(SIA)的財年都在3月結束,最新年報尚未出爐。

這兩家公司的2017/18年報顯示,新電信總裁蔡淑君的薪酬達611萬新元,新航總裁吳俊鵬的年薪則是432萬新元。

此外,一些非海指成份股公司的總裁薪酬也相當可觀。以豪利控股(Oxley)為例,集團執行主席兼總裁陳積光在截至去年6月底的財年,薪酬介於1175萬新元至1200萬新元。

和美置地(Ho Bee Land)主席兼總裁蔡天寶去年薪酬也介於1000萬新元至1025萬新元。

文章轉自聯合早報20190410

文:陳婧

原題為「去年達8381萬元 本地十大『打工皇帝』總薪酬創七年新高」

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