新加坡EP政策升級：三類申請者無需COMPASS評估
新加坡一直以其繁榮的經濟、多元文化和高質量的生活吸引著來自世界各地的移民。然而，新政策的出台使得移民變得更具挑戰性。
自2023年9月1日起，新加坡對EP申請者的政策發生了重大變化，加強了對資格的要求。
根據新政策，EP申請者需要滿足最基本的薪資要求，即月薪不低於5000新幣（金融行業為5500新幣）。
此外，還必須通過COMPASS評估，將評估分數加起來達到及格線40分才能獲得EP。
然而，有三類EP申請者無需按照COMPASS計分制進行評估，他們可以直接豁免這一要求。下面我們一起來看看他們都需要哪些條件？
1.月薪至少22,500新幣
首先，EP申請者如果月薪達到至少22,500新幣，將不受COMPASS評估的約束。這意味著高薪職位的專業人士可以更輕鬆地獲得EP。
這是因為月薪至少$22,500新幣的申請者被視為高薪職位的專業人士，他們通常具備更高的技能和經驗，可以為新加坡的經濟和社會做出更大的貢獻。因此，政策可能認為他們在就業市場上更有吸引力，無需進行額外的評估。這樣的政策安排可以鼓勵高薪水的專業人士來新加坡工作，促進經濟增長和技術創新。
此外，對高薪職位的專業人士進行附加的COMPASS評估可能會被認為是多餘的，因為他們已經通過他們的薪水和工作地位表明了他們的價值。因此，政策上的豁免可以簡化流程，減少不必要的繁文縟節，提高了高薪職位專業人士來新加坡工作的便利性和吸引力。這也有助於保持新加坡在全球人才競爭中的競爭力。
2.海外企業內部受讓人
其次，EP申請者可以豁免COMPASS評估的要求，如果他們滿足以下條件，並申請成為海外企業內部受讓人：
即申請者在被派駐到新加坡的分公司、聯屬公司或子公司之前，已經在新加坡的境外公司工作至少一年，擔任經理、主管或專員的職位。
需要注意的是，雖然這類簽證是EP，但不能用於申請新加坡的永久居民（PR）身份。
3.短期職位（1個月或更短）
最後，EP申請者如果申請的是1個月或更短期的職位，也可以豁免COMPASS評估。這為臨時性工作提供了更多的便利。
自雇EP移民：繞過政策的最佳選擇
對於那些可能不太滿足40分要求的EP申請者，自雇EP移民成為了繞過政策限制的最佳選擇。
自雇EP移民項目允許申請人在新加坡創立自己的公司，並擔任高管職位，以獲得EP簽證。這一項目的優勢在於投資金額小、門檻低，且獲批率高。
自雇EP移民適合多種人群，包括希望開拓海外貿易、尋找簡單稅制、需要頻繁出入境、無法滿足大國移民監、重視子女教育、外語欠佳等人士。新加坡移民公司楹進集團表示EP持有者可以在新加坡享受高質量的生活，快速實現家庭移民願望。
自雇EP移民項目為尋求更好生活的人們提供了一扇通向新加坡的大門。它不僅是一種靈活、寬鬆的移民方式，還可以享受新加坡豐富的資源和優質的生活。
