人力部正探討如何加強安全人員的問責

2022/05/30   •   2277閱
新加坡人力部正積極探討工作場所安全疏失時,如何加強對公司管理層的問責制。即使面臨人力短缺,安全人員仍需依法履行職責。同時,本地工傷事故激增引發警鐘,呼籲業主全面檢討並加強工地安全管理。 新加坡安全執行員協會也將推行新計劃,提升安全人員的專業能力,強調各方共同合作,確保員工安全。
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人力部正在探討,當工作場所出現安全疏失時,如何加強對公司管理層的問責。當局強調即使人力短缺,被分配了其他任務,安全人員也必須依法履行所有職責。

人力部正在探討,當工作場所出現安全疏失時,如何加強對公司管理層的問責。當局強調即使人力短缺,被分配了其他任務,安全人員也必須依法履行所有職責。

這棟執行共管公寓工程項目在任何時候都有超過25名承包商和分包商的安全人員在場監督。

高級安全經理威爾遜表示:「我們頻頻與勞工諮詢,問他們為什麼要以這樣的方式處理,為什麼要違反某項規定,以便了解原因是什麼。總的來說,他們大多都會遵守規定。」

這名安全人員也說,疫情期間所有安全監督人員,也必須扛起安全管理人員的工作。隨著防疫措施逐步放寬,員工現在可以分別管理各項安全事務,但卻遇到勞動力短缺的問題。不過有建築公司表示本地工傷事故激增敲響了警鐘,業主必須檢討,並加強工地安全。

海峽建築集團執行董事盧柏榮說:「一段時間後,難免會出現自滿的情緒,無論是否密切留意。我認為很多機構包括我們自己,都經歷了一次停工安全檢討。我認為這是一個很好的機會,讓大家退一步,檢討所有操作。」

新加坡安全執行員協會表示,確保員工安全需要各方共同合作,協會將推行新計劃,提高安全人員的專業能力。

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